آپ اس صفحہ پر ہیں: نرس 2
فرائض
بطور نرس 2 ، تفویض کردہ شفٹ پر، آپ نرسنگ کے عمل کے مطابق اور ریگولیٹری معیارات کے مطابق نرسنگ مداخلت اور ادویات کا انتظام فراہم کریں گے۔ ادویات، کنٹرول شدہ ادویات اور منشیات کے انوینٹری کے معیارات کو برقرار رکھیں۔ نرسنگ مداخلت کے منصوبوں کی تیاری اور مسلسل جائزہ لینے اور جانچ کر کے نوجوانوں کی مجموعی صحت کی حالت کا جائزہ لیں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ اس طرح کی مداخلتیں مخصوص اور جامع علاج کے منصوبوں کے ساتھ مطابقت رکھتی ہیں۔ عملے کی تربیت میں حصہ لیں، طبی اور انتظامی رپورٹیں تیار کریں، انفیکشن کنٹرول کے معیار کو برقرار رکھیں، اور علاج کی ٹیم کے رکن کے طور پر کام کریں۔ انٹرویو کے دوران اضافی فرائض پر تفصیل سے تبادلہ خیال کیا جائے گا۔
کم از کم قابلیت
اس عہدے کے لیے اہل ہونے کے لیے، آپ کو درج ذیل تقاضوں کو پورا کرنا ہوگا :
- نیو یارک اسٹیٹ میں نرسنگ کی مشق کرنے کے لیے لائسنس یافتہ اور فی الحال رجسٹرڈ ہوں۔
- RN لائسنس کے بعد کل وقتی کلینکل نرسنگ کا ایک سال کا تجربہ حاصل کریں۔
اس عنوان کے لیے درخواستیں مستقل طور پر قبول کی جاتی ہیں قطع نظر اس کے کہ کوئی موجودہ آسامی موجود ہے۔ اگر آپ کو ان جگہوں پر آسامیاں نظر نہیں آتی ہیں جن کو آپ ترجیح دیتے ہیں، تو براہ کرم فارم OCFS-4980 استعمال کریں تاکہ آپ ان جگہوں کو پُر کریں جہاں آپ کسی جگہ پر تعیناتی قبول کریں گے، اور وہ فارم اپنی درخواست کے ساتھ جمع کرائیں۔
امیدواروں کو اسکور کرنے کے لیے نیویارک اسٹیٹ ایگزامینیشن ایپلیکیشن (NYS-APP) کو مکمل کرنا ہوگا اور مکمل شدہ درخواستیں ocfs.sm.hr.Recruitment@ocfs.ny.gov پر بذریعہ ای میل یا ای میل کے ذریعے بیورو آف پرسنل میں جمع کروائیں:
دھیان دیں: بیورو آف پرسنل/ریکروٹمنٹ یونٹ
52 واشنگٹن اسٹریٹ روم 231N
Rensselaer، NY 12144
نوٹس
- کام کی جگہ، شفٹ، اور تجربے کی بنیاد پر اضافی معاوضہ دستیاب ہو سکتا ہے۔
- اگر آپ تعینات ہونے کے بعد اپنے لائسنس اور/یا رجسٹریشن کو برقرار رکھنے میں ناکام رہتے ہیں، تو آپ کو عہدے سے ہٹانے کے لیے کارروائی کی جائے گی۔
پس منظر کی تحقیقات/جسٹس سینٹر کا جائزہ
متوقع تقرریاں ہوں گی۔
- جسٹس سینٹر فار دی پروٹیکشن آف پیپل کے خصوصی ضرورتوں کے ذریعہ برقرار رکھے گئے عملے کے اخراج کی فہرست (SEL) کے خلاف جانچ پڑتال کی۔ ممکنہ ملازمین جن کے نام SEL پر ظاہر ہوتے ہیں کہ وہ سنگین یا بار بار بدسلوکی یا نظر اندازی کے ذمہ دار پائے گئے ہیں انہیں تقرری سے روک دیا جائے گا اور اگر قابل اطلاق ہو تو ان کے نام ٹائٹل کے لیے اہل فہرست (فہرستوں) سے ہٹا دیے جا سکتے ہیں۔
- مجرمانہ پس منظر کی جانچ (CBC) کے ذریعے تفتیش کی گئی۔ تمام سزاؤں کی اطلاع دی جانی چاہیے۔ کسی جرم یا بدعنوانی کی سزا یا کوئی غلط یا چھوڑی گئی معلومات تقرری کو روک سکتی ہے یا تقرری کے بعد ہٹائے جانے کا نتیجہ بن سکتی ہے۔ ہر کیس کا تعین اس کی اپنی خوبیوں پر کیا جائے گا، ریاستی اور وفاقی قوانین کے قابل اطلاق دفعات کے مطابق؛ ممکنہ ملازمین کو ان کی مجرمانہ تاریخ کی معلومات کا ریکارڈ حاصل کرنے کے لیے فنگر پرنٹ کیا جائے گا، اور انہیں کوئی ضروری فیس ادا کرنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ اور
- ریاست بھر میں بچوں کے ساتھ بدسلوکی اور بد سلوکی کے مرکزی رجسٹر (SCR) کے خلاف اسکریننگ کی گئی۔ ممکنہ ملازمین کو کوئی ضروری فیس ادا کرنے کی ضرورت پڑسکتی ہے۔ مزید برآں، ممکنہ ملازمین جن کے نام SCR پر درج ہیں انہیں تقرری سے روکا جا سکتا ہے۔