پریس ریلیز

مواد پر جائیں۔

قابل رسائی نیویگیشن اور معلومات

صفحہ کے ارد گرد تیزی سے نیویگیٹ کرنے کے لیے درج ذیل لنکس کا استعمال کریں۔ ہر ایک کے لیے نمبر شارٹ کٹ کلید ہے۔

ترجمہ کریں۔

آپ اس صفحہ پر ہیں: پریس ریلیز

فوری ریلیز کے لیے: 1 نومبر 2021
رابطہ کریں: press.office@exec.ny.gov
ای میل: press.office@exec.ny.gov
فون: 5184748418

گورنر ہوچول نے نیو یارک ریاست کی ادا شدہ فیملی لیو کو توسیع دینے والی قانون سازی پر دستخط کیے

 

 
قانون سازی S.2928-A/A.06098-Aموجودہ قانون میں توسیع کرتا ہے تاکہ کارکنوں کو صحت کی سنگین حالت والے بہن بھائیوں کی دیکھ بھال کرنے کے قابل بنایا جا سکے۔
 
گورنر کیتھی ہوچول نے آج ایک بل پر دستخط کیے (S.2928-A/A.06098-A)جو بہن بھائیوں کی دیکھ بھال کی اجازت دینے کے لیے نیو یارک اسٹیٹ کے ادا شدہ فیملی لیو کے قانون کو بڑھاتا ہے۔موجودہ قانون کے تحت، ملازمین صحت کی سنگین حالت والے بہن بھائی کی دیکھ بھال کے لیے چھٹی نہیں لے سکتے۔
 
گورنر ہوچل نے کہا، "اپنے خاندان کی دیکھ بھال کرنا ایک بنیادی انسانی حق ہے، کسی کو بھی اپنے پیارے کی دیکھ بھال اور تنخواہ کے چیک میں سے انتخاب نہیں کرنا چاہیے۔ ""معاوضہ خاندانی رخصت کو بڑھانے کے لیے لڑنا میرے اور بہت سے دوسرے لوگوں کے لیے ذاتی ہے، اور مجھے وکالت اور قانون سازوں کے ساتھ کام کرنے پر فخر ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ نیویارک کے لوگ اب اپنی ملازمت یا آمدنی کھونے کے خوف کے بغیر اپنے بہن بھائیوں کی دیکھ بھال کر سکتے ہیں۔"
 
یہ بل ادا شدہ فیملی لیو قانون سازی پر استوار ہے جو 2016 میں نافذ کیا گیا تھا، جس نے ملک میں سب سے زیادہ جامع ادا شدہ فیملی لیو پروگرام تشکیل دیا تھا۔2018 کے بعد سے، نیویارک کا بامعاوضہ فیملی لیو پروگرام ملازم کی ادائیگی کا بیمہ ہے جو کارکنوں کو نوزائیدہ، گود لیے ہوئے یا پرورش پانے والے بچے کے ساتھ بانڈ کے لیے ملازمت سے محفوظ، بامعاوضہ وقت فراہم کرتا ہے۔ سنگین صحت کی حالت والے خاندان کے کسی رکن کی دیکھ بھال کریں (جس میں COVID-19 کے سنگین کیسز شامل ہو سکتے ہیں)، یا جب خاندان کا کوئی فرد فعال فوجی سروس پر بیرون ملک تعینات ہوتا ہے تو اپنے پیاروں کی مدد کریں۔بامعاوضہ خاندانی رخصت کچھ ایسے حالات میں بھی دستیاب ہو سکتی ہے جب کوئی ملازم یا اس کا نابالغ، انحصار شدہ بچہ COVID-19 کی وجہ سے قرنطینہ یا تنہائی کے حکم کے تحت ہو۔اہل کارکن ضرورت کے وقت خاندان کے اراکین کی دیکھ بھال کے لیے اپنی تنخواہ کے 67% پر (ایک ٹوپی تک) 12 ہفتوں تک کی چھٹی لے سکتے ہیں۔
 
فی الحال، پیڈ فیملی لیو فیملی کیئر میں شریک حیات، گھریلو شراکت داروں، بچوں اور سوتیلے بچوں، والدین، سسر، دادا دادی اور نواسے نواسیوں کی صحت کی سنگین حالت کا احاطہ کیا گیا ہے۔قانون سازی کے ذریعے S.2928-A/A.06098-A،"خاندان کے ارکان" کی تعریف بہن بھائیوں کو شامل کرنے تک پھیلتی ہے۔اس میں حیاتیاتی بہن بھائی، گود لیے ہوئے بہن بھائی، سوتیلے بہن بھائی اور سوتیلے بہن بھائی شامل ہیں۔خاندان کے یہ افراد نیو یارک اسٹیٹ سے باہر اور ملک سے باہر بھی رہ سکتے ہیں۔
 
یہ بل یکم جنوری 2023 سے نافذ العمل ہوگا۔
 
ریاستی سینیٹر جوزف پی ایڈاببو، جونیئر نے کہا، "جب نیویارک اسٹیٹ نے 2016 میں پیڈ فیملی لیو بیک بیک متعارف کرایا، تو یہ اپنی نوعیت کے سب سے زیادہ جامع پروگراموں میں سے ایک تھا۔اب، اس بل کے پاس ہونے سے، ہماری ریاست کا پیڈ فیملی لیو پروگرام اور بھی مضبوط ہو گیا ہے۔بہن بھائی — حیاتیاتی یا گود لیے ہوئے — خاندانی ڈھانچے کے اہم رکن ہوتے ہیں اور بعض اوقات کچھ لوگوں کے پاس واحد خاندان ہوتا ہے۔اب انہیں ہمارے پیڈ فیملی لیو پروگرام میں شامل کرنے سے خاندانوں کو مزید یقین دہانی ملتی ہے کہ اگر کسی بہن بھائی کو کچھ ہوتا ہے، تو وہ اپنے خاندان کے رکن کی دیکھ بھال کے لیے درکار وقت نکال سکیں گے۔مجھے اس بل کو ریاستی سینیٹ میں سپانسر کرنے پر فخر ہے اور اسے پاس کرنے میں مدد کرنے کے لیے اپنے ساتھیوں کا شکریہ ادا کرتا ہوں، اور اس پہلے سے مضبوط پروگرام میں بہن بھائیوں کو شامل کرنے کی اہمیت کو سمجھنے کے لیے گورنر ہوچل کا شکریہ۔"
 
رکن اسمبلی سینڈی گیلیف نے کہا، "مضبوط بانڈ بہن بھائیوں کا حصہ ناقابل تردید ہے۔بہت سے افراد کے لیے بہن بھائی خاندان کے واحد فرد ہوتے ہیں جو ان کی ضرورت کے وقت مدد اور صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے کے لیے دستیاب ہوتے ہیں اور ایسا اکثر COVID وبائی امراض کے دوران ہوا ہے۔اس قانون پر دستخط کرنے کے لیے گورنر ہوچل کا شکریہ جو بہن بھائیوں کو شامل کرنے کے لیے خاندان کی تعریف کو بڑھاتا ہے۔نیویارک ایک بار پھر اس بات کو یقینی بنانے میں ایک رہنما ہے کہ جن لوگوں کو صحت کے سنگین مسائل ہیں ان کی دیکھ بھال ان کے بھائیوں یا بہنوں کے ذریعہ ان کی ملازمتوں اور تنخواہوں کو کھوئے بغیر کی جاسکتی ہے۔یہ NY کے پیڈ فیملی لیو قانون میں ایک خیال رکھنے والا اور ہمدرد اضافہ ہے۔"
 
نیویارک اسٹیٹ ورکرز کمپنسیشن بورڈ کی چیئر کلریسا ایم روڈریگ نے کہا، "نیو یارک اسٹیٹ پیڈ فیملی لیو نے 2018 میں نافذ ہونے کے بعد سے ہزاروں نیو یارکرز کو اپنے خاندان کے افراد کی دیکھ بھال میں مدد کی ہے۔یہ بل نیو یارک کی ملک کی معروف بامعاوضہ فیملی لیو کو مزید تقویت دیتا ہے، اور زیادہ محنتی نیو یارکرز کو ملازمت سے محفوظ، معاوضہ وقت کی چھٹی تک رسائی فراہم کرتا ہے تاکہ وہ صحت کی سنگین حالت والے بہن بھائی کو اہم مدد فراہم کر سکیں۔"
 
نیویارک اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ آف لیبر کمشنر روبرٹا ریارڈن نے کہا، "جب کام کرنے والے خاندانوں کی مدد کرنے کی بات آتی ہے تو نیویارک کی ادا شدہ فیملی لیو ہمارے ملک میں ایک نمونہ رہی ہے، اور میں بہن بھائیوں کو شامل کرنے کے لیے خاندان کی تعریف کو بڑھانے میں گورنر ہوچل کی قیادت کی تعریف کرتا ہوں۔یہ آخری اور نصف سال خاص طور پر کام کرنے والے دیکھ بھال کرنے والوں کے لیے مشکل رہا ہے، اور آمدنی میں کمی نیویارک کے رہنے والوں کے لیے تباہ کن ہو سکتی ہے جنہیں خاندان کے کسی بیمار فرد کی دیکھ بھال کرنا چاہیے۔اس مشکل کو کم کرنے کی طرف یہ ایک اہم قدم ہے۔"
 
ایک بہتر توازن کی شریک بانی اور شریک صدر دینا بکسٹ نے کہا، "ایک بہتر توازن گورنر ہوچول کی طرف سے رہنمائی کرنے اور آج قانون سازی پر دستخط کرنے کے لیے تعریف کرتا ہے تاکہ نیویارک کے تاریخی پےڈ فیملی لیو قانون کے تحت بہن بھائیوں کو شامل کیا جا سکے، ایک قانون جسے ہم نے 2016 میں پاس کرنے میں فخر کے ساتھ مدد کی۔ایک وبائی بیماری، مزدوری کی کمی، اور دیکھ بھال کے بحران کے درمیان، یہ اہم قانون سازی نیویارک کے باشندوں، خاص طور پر خواتین، جنہیں شدید بیمار پیاروں یا اپنے نئے بچے کی دیکھ بھال کے لیے وقت کی ضرورت ہوتی ہے، کے لیے ممکنہ مضبوط ترین تحفظات کو یقینی بنانے میں مدد ملے گی۔کانگریس کو نیویارک کی قیادت کی پیروی کرنی چاہئے اور ایک مضبوط تنخواہ دار خاندانی چھٹی کا قانون نافذ کرنا چاہئے، ساتھ ہی حاملہ ورکرز فیئرنس ایکٹ کو بغیر کسی تاخیر کے پاس کرکے حمل اور بچے کی پیدائش کے دوران کارکنوں کی مدد کرنا چاہئے۔ہم ان ضروری اقدامات کے بغیر بہتر نہیں بنا سکتے۔"
 
AARP نیویارک ریاست کے ڈائریکٹر بیت فنکل نے کہا، "معاوضہ خاندانی چھٹی ہمدردانہ اور لاگت سے موثر ہے، اور AARP نیویارک نے اس نئے قانون پر دستخط کرنے کے لیے گورنر ہوچل کی تعریف کی ہے جو نیویارک کے بہن بھائیوں کو شامل کرنے کے لیے پہلے سے ہی مضبوط پروگرام کو بڑھا رہا ہے۔نیویارک بھر میں 2.5 ملین بلا معاوضہ خاندان کی دیکھ بھال کرنے والوں کے ساتھ 31 بلین ڈالر سالانہ سے زیادہ کی دیکھ بھال فراہم کرتے ہیں، ہمیں خاندان کی دیکھ بھال کرنے والوں کی مدد کے لیے ہر ممکن کوشش کرنی چاہیے۔خاندان کے کسی بھی رکن کو جو کسی پیارے کی دیکھ بھال کرتا ہے اسے ادا شدہ خاندانی رخصت سے خارج نہیں کیا جانا چاہیے۔یہ ملازمین، آجروں اور ٹیکس دہندگان کی زیادہ پیداواری کام کی جگہوں کو فروغ دے کر اور کارکنوں کو معاشی ذہنی سکون دے کر مدد کرتا ہے جو انہیں اپنے پیاروں کی انمول دیکھ بھال فراہم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے - جو کہ زیادہ مہنگے اور زیادہ تر کی بجائے، گھر میں وقار اور آزادی کے ساتھ نیو یارک کی عمر میں مدد کرتا ہے۔ ٹیکس دہندگان کی مالی اعانت سے چلنے والے نرسنگ ہومز۔"
 
نیویارک سول لبرٹیز یونین کی سینئر قانون ساز اٹارنی لیزا زکر نے کہا، "معاوضہ خاندانی چھٹی کام کا فائدہ نہیں ہے: یہ کارکنوں کے حقوق اور صنفی مساوات ضروری ہے۔خواتین غیر متناسب طور پر خاندان کی دیکھ بھال کا بوجھ اٹھاتی رہتی ہیں، اور تمام خاندانوں کو مدد کی ضرورت ہوتی ہے جو اس بات کو تسلیم کرتی ہے کہ خاندانوں کے درمیان ڈھانچے اور ذمہ داریاں مختلف ہوتی ہیں۔چونکہ ریاستہائے متحدہ وہ واحد ترقی یافتہ ملک ہے جو فیڈرل تنخواہ دار فیملی چھٹی فراہم نہیں کرتا، آج ہماری ریاست نے اس بات کو یقینی بنانے کے لیے ایک جرات مندانہ قدم اٹھایا کہ کسی بھی نیو یارک کو اپنی تنخواہ اور اپنے خاندان کی دیکھ بھال میں سے کسی ایک کا انتخاب نہ کرنا پڑے۔"
 
محکمہ مالیاتی خدمات کے قائم مقام سپرنٹنڈنٹ ایڈرین اے ہیرس نے کہا، "نیو یارک کے پیڈ فیملی لیو پروگرام نے خاندانوں کو اجازت دی ہے کہ وہ اپنے پیاروں کی دیکھ بھال کے لیے، مالی استحکام اور آزادی کو برقرار رکھنے کے لیے غیر حاضری کی ادائیگی کی چھٹی لے سکتے ہیں جن کو اس کی سب سے زیادہ ضرورت ہے۔بہن بھائیوں کو شامل کرکے نیویارک کی ملک کی معروف ادا شدہ فیملی لیو کی توسیع خاندانوں کے لیے اضافی لچک فراہم کرتی ہے کیونکہ ہم سب COVID-19 سے دوبارہ تعمیر اور صحت یاب ہونے کے لیے کام کرتے ہیں۔میں اس نئے قانون کے لیے گورنر ہوچل اور مقننہ کا شکریہ ادا کرتا ہوں۔
 
نیویارک اسٹیٹ پیڈ فیملی لیو کے بارے میں مکمل تفصیلات کے لیے، تشریف لائیں۔ PaidFamilyLeave.ny.gov