فوری ریلیز کے لیے: 28 اپریل 2022
رابطہ کریں: press.office@exec.ny.gov
ای میل: press.office@exec.ny.gov
فون: 518.474.8418
گورنر ہوچول نے ایگزیکٹیو آرڈر پر دستخط کیے جس کے لیے جنس پر مبنی تشدد کے کام کی جگہ کی پالیسیوں کو اپنانے کی ضرورت ہے
ایگزیکٹو آرڈر دو ریاستی ملازمین پر مشتمل گھریلو تشدد کے واقعے پر نئی جاری کردہ انسپکٹر جنرل رپورٹ کی پیروی کرتا ہے
گھریلو تشدد کی پالیسیوں کے لیے موجودہ تقاضوں کو صنف پر مبنی تشدد کی پالیسی تک بڑھاتا ہے جس میں تشدد، تعاقب اور جنسی حملے کا احاطہ کیا جاتا ہے۔
سپروائزرز، گھریلو تشدد ایجنسی کے رابطہ، اور HR عملے کے لیے سالانہ تربیت کی ضرورت ہوگی
ہر ایجنسی کو گھریلو تشدد کی ایجنسی سے رابطہ کرنے کی ضرورت ہوگی۔
گورنر کیتھی ہوچل نے آج ایک دستخط کئے ایگزیکٹو آرڈر نیویارک کی ریاست کی تمام ایجنسیوں اور حکام کو صنفی بنیاد پر تشدد پر کام کی جگہ کی پالیسی بنانے کی ہدایت کرنا۔ایگزیکٹیو آرڈر پچھلے آرڈر پر پھیلتا ہے، جس میں گھریلو تشدد کی پالیسیوں کی ضرورت تھی، اور ان پالیسیوں کو مضبوط بناتا ہے جب کہ تعاقب اور جنسی حملہ کو شامل کرنے کے لیے نیویارک ریاست کے تحفظات کو بڑھاتا ہے۔ایگزیکٹو آرڈر — دو ریاستی ایجنسیوں کے ملازمین پر مشتمل گھریلو تشدد کے ایک مہلک واقعے کی تفصیل دینے والی ایک نئی جاری کردہ انسپکٹر جنرل رپورٹ کے بعد آج جاری کیا گیا — کے تحت ایجنسیوں کو صنف پر مبنی تشدد اور کام کی جگہ کی پالیسی بنانے اور جاری کرنے کی ضرورت ہوگی جس میں لازمی سالانہ تربیت شامل ہوگی۔ سپروائزرز، گھریلو تشدد کی ایجنسی کے رابطے، اور انسانی وسائل کا عملہ۔پالیسی میں ایجنسیوں کے لیے گھریلو تشدد کی ایجنسی کا رابطہ مقرر کرنے کا بھی واضح تقاضا ہے، جس کا کردار ایجنسی کے عملے کو وسائل اور معلومات فراہم کر رہا ہے۔
گھریلو تشدد کی روک تھام کے دفتر کو بھی نظر ثانی شدہ ماڈل صنفی بنیاد پر تشدد اور کام کی جگہ کی پالیسی کے نفاذ کے لیے نمونہ تحریری طریقہ کار وضع کرنے کی ضرورت ہوگی۔
گورنر ہوچول نے کہا، "میری انتظامیہ کو انسپکٹر جنرل کی رپورٹ موصول ہوئی ہے، اور میرا دل اس خاندان کے ساتھ ہے جو ابھی تک اس سانحے کے ساتھ جی رہا ہے۔ ""گھریلو تشدد ایک سنگین مسئلہ ہے جو میرے لیے بہت ذاتی ہے، کیونکہ میری والدہ نے گھریلو اور صنفی بنیاد پر تشدد سے بچ جانے والوں کے لیے ایک گھر کھولا ہے۔گورنر کے طور پر، میں ریاستی ایجنسیوں سے ایسی پالیسیاں اپنانے کا مطالبہ کر کے نیویارک ریاست کو سب کے لیے ایک محفوظ جگہ بنانے کے لیے کام کروں گا جو ملازمین کی حفاظت کرتی ہیں اور زندہ بچ جانے والوں کے لیے کام کی جگہ کا محفوظ ماحول پیدا کرتی ہیں۔ان تقاضوں کو ترتیب دے کر، ہم ریاست بھر میں افراد اور خاندانوں کی ضروریات کو زندہ بچ جانے والے، صدمے سے باخبر اور ثقافتی طور پر جوابدہ طریقے سے سپورٹ کر رہے ہیں۔مزید برآں، میں گھریلو تشدد کی روک تھام کے لیے NYS آفس کے ساتھ ساتھ انسپکٹر جنرل کی سفارشات کا باریک بینی سے جائزہ لوں گا، اور ہم متاثرین اور زندہ بچ جانے والوں اور نیویارک کے تمام شہریوں کی حفاظت کے لیے لڑتے رہیں گے۔"
نئی پالیسی جنس کی بنیاد پر تشدد کا سامنا کرنے والے ملازمین کی مدد کرنے پر بھی توجہ مرکوز کرے گی وسائل فراہم کرکے اور قانون میں تحفظات اور فوائد کی وضاحت کرکے عدالت میں پیشی یا طبی مسائل کو سنبھالنے کے لیے کام سے چھٹی کے بارے میں، نیز کام کی جگہ پر رہائش جو ملازمین کی حفاظت کے لیے دستیاب ہیں، بشمول منفی روزگار کے اقدامات۔
گھریلو تشدد کی روک تھام کے دفتر کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر کیلی اوونس نے کہا، "جب کوئی کام پر جاتا ہے تو گھریلو تشدد اور صنفی بنیاد پر تشدد کی دوسری شکلیں نہیں رکتی ہیں۔متاثرین اور زندہ بچ جانے والوں کو دفتر میں ڈنڈا مارا یا ہراساں کیا جا سکتا ہے یا رات سے پہلے جسمانی استحصال کے نشانات کے ساتھ کام پر آتے ہیں۔ہمیں لوگوں کو یہ پہچاننے کے لیے تعلیم دینے کے لیے ہر موقع کا استعمال کرنا چاہیے کہ صنفی بنیاد پر تشدد کیسا لگتا ہے، جانیں کہ کس طرح زندہ بچ جانے والوں کی مدد کی جائے، اور زندہ بچ جانے والوں کے لیے وسائل حاصل کرنا آسان بنایا جائے۔مجھے ایک ایسے گورنر کی خدمت کرنے پر فخر ہے جو گھریلو اور صنفی بنیاد پر تشدد کے مسائل کو اتنی سنجیدگی سے لیتا ہے۔آپ کا شکریہ، گورنر ہوچل، نیویارک کے تمام شہریوں کے لیے حفاظت کو بڑھانے اور اپنی افرادی قوت کے لیے تحفظات اور وسائل کو یقینی بنانے کے لیے اتنی محنت کرنے کے لیے۔"
###