OCFS ایجنسی نیوز لیٹر

فارم پر جائیں۔

قابل رسائی نیویگیشن اور معلومات

صفحہ کے ارد گرد تیزی سے نیویگیٹ کرنے کے لیے درج ذیل لنکس کا استعمال کریں۔آپ کود سکتے ہیں:

کیتھی ہوچول، گورنر
شیلا جے پول، کمشنر
مئی 2021 - والیوم 6، نمبر 5
ترجمہ کریں۔

کمشنر کا پیغام

سلام!

مئی نیشنل فوسٹر کیئر مہینہ ہے۔ہمارے پاس جشن منانے کے لیے بہت کچھ ہے، تاریخی نچلی سطح پر رضاعی دیکھ بھال میں رہنے والے بچوں کی تعداد اور تاریخی بلندیوں پر رشتہ داروں/ رشتہ داروں کے ساتھ رہنے والے بچوں کی فیصد کے ساتھ۔2015 اور 2020 کے درمیان پانچ سال کی مدت میں، رشتہ داروں کے ساتھ رہنے والے رضاعی بچوں کا فیصد دوگنا ہو گیا، جو 2015 میں 21% سے بڑھ کر 2020 میں 43% ہو گیا!میں ان شاندار نتائج کو حاصل کرنے کے لیے مل کر کام کرنے پر OCFS کے عملے، کاؤنٹی کے کارکنوں اور اپنے رضاکار ایجنسی کے شراکت داروں کو مبارکباد پیش کرتا ہوں۔جب کہ فیملی فرسٹ پریونشن سروسز ایکٹ (FFPSA) کا نفاذ جاری ہے جب ہم وفاقی ڈیڈ لائن کے قریب پہنچ رہے ہیں، یہ ہماری باہمی کامیابیوں پر غور کرنے کے لیے ایک لمحے کے لیے توقف کرنے کے قابل ہے۔

نابینا افراد کو ہٹانے کے عمل کے نفاذ کے ساتھ، ہم توقع کرتے ہیں کہ ہم بچوں کی بہبود کے نظام اور خاص طور پر رضاعی نگہداشت میں زیادہ مساوات دیکھیں گے۔ہم ایک ایسے نظام کا تصور کرتے ہیں جہاں یہ فیصلہ کرتے وقت والدین کی نسل، سماجی و اقتصادی حیثیت اور دیگر متغیرات پر غور نہیں کیا جاتا ہے جب یہ فیصلہ کیا جاتا ہے کہ بچے کو ان کے گھر سے کب نکالنا ہے اور انہیں رضاعی نگہداشت میں رکھنا ہے۔

مجھے اس بات پر بھی بہت فخر ہے کہ ہم نے وبائی مرض کی وجہ سے پہلے سے ہی کمزور آبادی پر پڑنے والے بڑھتے ہوئے تناؤ کو پہچان لیا ہے – جو نوجوان رضاعی دیکھ بھال سے باہر ہو رہے ہیں – اور انہیں فوسٹر کیئر میں دوبارہ داخل ہونے یا فوسٹر کیئر میں اپنا وقت بڑھانے کے قابل بنا کر جواب دیا ہے۔ مدد کی ضرورت ہے کیونکہ وہ کامیاب بالغ زندگی کی بنیاد رکھتے ہیں۔

اس سال کا فوسٹر کیئر آگاہی مہینے کا تھیم، "مستقل کے حصول کے لیے خاندانوں اور نوجوانوں کے ساتھ شراکت،" بہت موزوں ہے۔یہ ہمیں یاد دلاتا ہے کہ ہمیں حقیقی شراکت دار بننے کی ضرورت ہے، رضاعی اور رشتہ دار خاندانوں اور اپنے رضاعی نوجوانوں کی ضروریات کو سننے اور ٹھوس اور معنی خیز طریقوں سے جواب دینے کی ضرورت ہے۔میں ہمارے OCFS یوتھ ایڈوائزری بورڈ کی آوازوں کا بہت مشکور ہوں جو ہمیں مشورہ دیتے ہیں اور بتاتے ہیں کہ ہم کس طرح رضاعی نگہداشت میں رہنے والے نوجوانوں کی بہتر خدمت کر سکتے ہیں، اور میں نہ صرف اس ایجنسی کے لیے ان کے تعاون کے لیے ان کا شکریہ ادا کرتا ہوں، بلکہ ان رضاعی نوجوانوں کا بھی شکریہ ادا کرتا ہوں جو ان کی رہنمائی سے فائدہ اٹھائیں گے۔ان کا انمول ان پٹ ہمیں پالیسیوں اور اقدامات کو تشکیل دینے میں مدد کرتا ہے جو بچوں کی رضاعی نگہداشت میں حقیقی طور پر ذمہ دار ہوں۔ان کے تعاون سے رضاعی خاندانوں اور عدالتی نظام کو رضاعی نوجوانوں اور خاندانوں کی ضروریات کو بہتر طریقے سے پورا کرنا سیکھنے میں بھی مدد ملتی ہے۔

لہذا، جیسا کہ ہم فوسٹر کیئر آگاہی کا مہینہ منا رہے ہیں، آئیے ان خاص نوجوانوں اور خاندانوں کو اپنے خیالات اور توانائی میں سب سے آگے رکھیں کیونکہ ہم ستمبر کے آخر میں FFPSA فنش لائن کو عبور کرنے کے لیے چارج کرتے رہتے ہیں۔میرا مخلصانہ شکریہ اور تعریف آپ سب کا ہے جو ہمارے رضاعی نوجوانوں اور خاندانوں کی زندگیوں اور بہبود کو بہتر بنانے کے لیے کام کر رہے ہیں۔

مخلص،
شیلا جے پول
کمشنر

مضامین

OCFS فوسٹر کیئر بیداری کے مہینے کو نشان زد کرتا ہے۔

فوسٹر کیئر آگاہی کا مہینہ OCFS میں ہمارے بچوں کی فلاح و بہبود کے کام کے مرکز میں ہے اور نیویارک کے کچھ انتہائی کمزور بچوں اور خاندانوں کی زندگیوں میں مثبت تبدیلی لانے کے لیے ہم جو کچھ کرتے ہیں اس کا مرکز ہے۔

"ہر سال فوسٹر کیئر آگاہی کے مہینے کے دوران، ہم اپنے موجودہ رضاعی والدین کو پہچانتے ہیں اور مزید بھرتی کرنے کی کوشش کرتے ہیں،" رینی ہالاک، ڈویژن آف چائلڈ ویلفیئر اینڈ کمیونٹی سروسز (CWCS) میں ایک ایسوسی ایٹ کمشنر نے کہا۔

2010 کے بعد سے، رضاعی دیکھ بھال میں بچوں اور نوجوانوں کی تعداد میں ڈرامائی طور پر کمی آئی ہے۔یہ بچوں کی فلاح و بہبود کے شعبے کے کام کے تسلسل کی عکاسی کرتا ہے جس میں حفاظتی خدمات میں اضافہ، عدالتی سماعتوں کی رفتار میں اضافہ اور ضروری خدمات فراہم کرنے کے لیے خاندانوں کے ساتھ کام کرکے بچوں کے رضاعی نگہداشت میں رہنے کے وقت کو کم کرنا شامل ہے۔رضاعی نگہداشت میں رہنے والے نوجوانوں کی تعداد 2010 میں 25,000 سے کم ہو کر 2019 کے آخر میں 15,500 سے کم ہو گئی – تقریباً 40% کی کمی، ان بچوں کی تعداد پہلے سے کہیں زیادہ ہے جو رشتہ داروں اور دوستوں کے ساتھ رہتے ہیں۔

رینی نے کہا، "ہم ہمیشہ مزید رضاعی خاندانوں کی تلاش میں رہتے ہیں، اور ہم کسی ایسے خاندان کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں جو اپنی کاؤنٹی کے سماجی خدمات کے شعبہ تک پہنچنے میں دلچسپی رکھتا ہے۔""ہم گود لینے والے اور رضاعی والدین کے بہت مشکور ہیں جو بچوں کی پرورش کے لیے اپنے دل اور اپنے گھر کھولتے ہیں۔"

ہیلوک نے کہا کہ CWCS نے رشتہ داری کے رضاعی گھروں کی تعداد بڑھانے پر بہت زور دیا ہے، یہ تسلیم کرتے ہوئے کہ رشتہ دار کے بچے کی دیکھ بھال میں کچھ "منفرد چیلنجز" ہوتے ہیں۔"ہم کاؤنٹیوں کے ساتھ مل کر کام کرتے ہیں تاکہ کسی رشتہ دار کو تلاش کیا جا سکے تاکہ بچے کو ان کے خاندان سے منسلک رکھا جا سکے اور بچے کے نتائج کو بہتر بنایا جا سکے۔"

حالیہ قانون سازی COVID-19 وبائی مرض کے دوران بچوں کو 21 سال کی عمر میں رضاعی نگہداشت سے خود بخود بوڑھے ہونے سے روک کر اور 21 سال سے زیادہ عمر کے کچھ سابق فوسٹر کیئر نوجوانوں کو دوبارہ دیکھ بھال میں داخل ہونے کی اجازت دے کر مدد کرتی ہے۔OCFS نوجوانوں کو دوبارہ داخل ہونے کی صلاحیت سے آگاہ کرنے کے لیے عوامی بیداری کی مہم چلا رہا ہے۔براہ کرم مزید معلومات کے لیے chafee@ocfs.ny.gov سے رابطہ کریں، اور OCFS کے سوشل میڈیا پلیٹ فارمز پر پیغام رسانی تلاش کریں۔

OCFS کے یوتھ ایڈوائزری بورڈ کے ممبر کی طرف سے جمع کرائے گئے رضاعی دیکھ بھال اور بچوں کی بہبود کے نظام کے بارے میں براہِ کرم ذیل میں ایک پُرجوش فرسٹ ہینڈ اکاؤنٹ دیکھیں۔ہم دوسروں کی مدد کے لیے اس کی کہانی کا اشتراک کرنے کے لیے اس کا شکریہ ادا کرتے ہیں!

جڑنے کی ہمت

میں ایک سال کی عمر سے پہلے رضاعی نگہداشت میں داخل ہوا تھا۔میں 14 سال کی عمر میں آخری بار دیکھ بھال کرنے سے پہلے کئی بار رضاعی دیکھ بھال کے اندر اور باہر تھا۔جب میں 13 سال کا تھا تو میں اپنی حیاتیاتی ماں کے گھر سے باہر چلا گیا کیونکہ بدسلوکی اور غفلت کا ماحول اب برداشت کے قابل نہیں رہا۔میں تھوڑی دیر ایک دوست کے ساتھ رہ رہا تھا یہاں تک کہ میرے بہن بھائی اور مجھے رسمی طور پر رضاعی دیکھ بھال میں رکھا گیا۔میں 15 سال کی عمر تک اپنے رضاعی والدین کے آخری سیٹ کے ساتھ رہا، یہ تب ہے جب مجھے رہائشی سہولت میں رکھا گیا تھا۔

جب میں پہلی بار اس سہولت پر پہنچا تو مجھے اس سے نفرت تھی۔میں جو چاہتا تھا وہ کرنے کا عادی تھا، جب میں چاہتا تھا، اور یہ اب کوئی آپشن نہیں رہا۔یہ کہنے کی ضرورت نہیں کہ میں ان کے اصولوں کے مطابق نہیں تھا۔ مجھے یہ ضروری نہیں لگا۔پہلے دن سے جب میں وہاں پہنچا، میں نے کسی کی بات نہیں سنی، یہاں تک کہ جب یہ وہ کام تھا جو میں کرنا چاہتا تھا۔جس کے بارے میں وہ سوچتے تھے کہ میں ہوں بہت جلد بات چیت کی گئی تھی۔میں رہائشی اسکول میں چلا گیا اور مجھ سے جو پہلی بات کہی ان میں سے ایک یہ تھی، "میں نے آپ کے بارے میں سنا… آپ کو پریشانی لانا پسند ہے،" اور مجھے اپنے آپ سے یہ سوچنا یاد ہے، "وہ غلط نہیں ہے۔"یہ خیال کہ میں "خراب" ہوں میرے دماغ میں کافی عرصے سے گھوم رہا تھا۔

میں اس موسم کے دوران اپنے منفی رویے کی ذمہ داری لیتا ہوں۔اس کے علاوہ، اگرچہ، مجھے اب اپنے لیے ہمدردی ہے کیونکہ میں جس صورتحال میں تھا اس نے میری طاقت، میری آواز اور میری خودمختاری چھین لی۔میں سننے کے لیے لڑ رہا تھا۔میں زندہ رہنے کی کوشش کر رہا تھا۔خوش قسمتی سے، کسی نے پہچان لیا کہ میں اس سے زیادہ ہو سکتا ہوں جو مجھے یقین کرنے کے لیے بنایا گیا تھا، اس سے پہلے کہ میں ہوں، اور مجھے بتائیں۔ایک دن، ایک دن جو بہت سے دوسرے لوگوں کی طرح تھا، میں اداکاری کر رہا تھا۔یہ واقعی کسی کے لیے صدمہ نہیں تھا۔اس وقت، میں ان دنوں کو گن رہا تھا جب تک کہ میں 18 سال کا نہیں ہو جاؤں گا تاکہ میں سائن آؤٹ کر سکوں، اور میں نے قبول کر لیا تھا کہ میں اس دن تک مصیبت میں رہوں گا جب تک میں چھوڑ نہیں سکتا۔

میں مداخلت کے کمرے میں بیٹھا ہوا تھا جب عملے کا ایک رکن میرے پاس آیا۔اسے یاد کرتے ہوئے، میں پہچانتا ہوں کہ میرا جسم خوف سے بھرا ہوا تھا، اس بات کا اندازہ لگا رہا تھا کہ وہ مجھ سے کیا کہے گی - وہ اب تک اس سہولت میں سب سے نرم شخص نہیں تھی۔اس دن، اس کی دیوار گر گئی، اگرچہ، اور اس نے مجھے واقعی دیکھنے کے لیے وقت نکال کر مجھ سے کمزوری کا اظہار کیا۔اس نے مجھے ایسے الفاظ فراہم کیے جنہوں نے مجھے یہ دیکھنے میں مدد کی کہ میرے طرز عمل واقعی بات چیت کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔اس نے میرے ساتھ آنکھ کی سطح حاصل کی، آنکھ سے رابطہ کرنے کی حوصلہ افزائی کی، جو کہ لوگ میرے ساتھ شاذ و نادر ہی کرتے ہیں، اور اس نے دیوار کی طرف اشارہ کیا - یہ ہماری گفتگو تھی:

استاد: "کیا تم وہ دیوار دیکھ رہے ہو؟"

میں اور؟"

استاد: کیا آپ کو دیوار میں شگاف نظر آتا ہے؟

میں: "ہاں۔"

استاد: "ٹھیک ہے، یہ اس بارے میں ہے کہ آپ کی زندگی کا کتنا حصہ گزر چکا ہے۔آپ کو اپنی زندگی کو وہی بنانا ہوگا جو آپ بننا چاہتے ہیں۔دوسرے لوگوں کو آپ پر قابو پانے کی اجازت دینا بند کریں۔"

بس… اس پانچ سطری گفتگو نے میرے رویے اور میری زندگی کی رفتار کو بہت بدل دیا۔اس لمحے میں، میں نے محسوس کیا کہ میں اپنے موجودہ راستے پر قائم رہ سکتا ہوں - ناراض اور اس کنٹرول کا غلام بن کر جو دوسروں نے مجھ پر ڈالا ہے، یا میں اپنی شرائط پر اپنی زندگی کی ملکیت لینے اور ایک نئی کہانی لکھنے کا انتخاب کر سکتا ہوں۔

تھوڑی دیر بعد، میں نے کالج میں درخواست دی، اور چار سال بعد میں نے نفسیات، تعلیم، اور ادب میں بیچلر کی ڈگری حاصل کی تاکہ صدمے سے متاثرہ نوجوانوں کی مدد کی جا سکے۔میں اب ایک خصوصی تعلیمی کلاس روم میں ان بچوں کے ساتھ کام کر رہا ہوں جنہوں نے بہت زیادہ صدمے اور مصیبت کا سامنا کیا ہے۔اس کردار میں اپنے وقت کے دوران، میں نے بہت سی چیزیں سیکھی ہیں جن کی وضاحت کرنا شروع بھی نہیں کر سکتا - ایک سب سے اہم چیز یہ ہے کہ: اس دنیا میں مشکل چیزیں رونما ہوتی ہیں، اور جب کہ وہ سننے میں بے چینی محسوس کر سکتی ہیں، طالب علموں کو سننے کا موقع گندا ہوسکتا ہے، لیکن یہ ایک قابل قدر تعاقب ہے۔رضاعی نگہداشت میں رہتے ہوئے کچھ مشکل وقتوں کا سامنا کرنا پڑا، بالآخر اس نے مجھے ہمدرد، دیکھ بھال کرنے والے، اور ہمدرد شخص کی شکل دی جو میں آج ہوں۔میں اپنے طلباء سے اسی دل سے ملتا ہوں جس سے مجھے رہائشی سہولت میں ملا تھا۔وہ بہت ہی اثر انگیز گفتگو میرے ذہن میں پھر سے کھیلتی رہتی ہے۔ نہ صرف گفتگو، بلکہ جس طرح سے اس نے مجھے محسوس کیا۔مجھے یہ یاد ہے جب بھی میری ملاقات کسی ایسے طالب علم سے ہوتی ہے جو جدوجہد کر رہا ہوتا ہے۔

OCFS نے اپریل میں بچوں کے ساتھ بدسلوکی کی روک تھام کا مہینہ قرار دیا۔

OCFS نے اپریل کو بچوں کے ساتھ بدسلوکی کی روک تھام کے مہینے کے طور پر کئی طریقوں سے منایا: نیلا پہننا، پن وہیل لگانا اور ایمپائر سٹیٹ بلڈنگ سے نیاگرا فالس تک ریاستی نشانات کو نیلے رنگ میں روشن کرنا۔OCFS نے ایک ورچوئل ویبینار کی میزبانی بھی کی، "حفاظتی عوامل: بچوں سے زیادتی کو کم کرنے کے لیے ثابت شدہ حکمت عملی۔"

کمشنر شیلا جے پول نے اس تقریب کا تعارف کرایا، جس کی میزبانی ایگزیکٹیو ڈائریکٹر پریونٹ چائلڈ ابیو نیویارک ٹم ہیتھ وے نے کی۔کلیدی خطاب ڈاکٹر میلیسا میرک، رائٹ، پریونٹ چائلڈ ابیوز امریکہ کی صدر اور سی ای او نے فراہم کیا، جنہوں نے ان حفاظتی عوامل پر تبادلہ خیال کیا جو بچوں کی غفلت اور بدسلوکی کو روکنے کے لیے ضروری ہیں، بشمول والدین کی لچک، سماجی روابط اور والدین اور بچوں کی نشوونما کا علم۔

اس تقریب نے ریاست بھر میں ہونے والے عظیم کام پر بھی روشنی ڈالی، جس میں روچیسٹر میں ٹین ایج پیرنٹ سپورٹ سروسز کی خاصیت تھی، جس نے نئے بچوں کے لیے ضروری اشیاء جمع کرنے کے لیے مقامی کالج کی تنظیم کے ساتھ شراکت کی اور سپلائی سے بھرے 22 ڈائپر بیگ عطیہ کیے تھے۔

OCFS کے آس پاس سے 200 سے زیادہ لوگ لائیو ایونٹ کے لیے شامل ہوئے۔

اگر آپ مزید معلومات چاہتے ہیں، تو درج ذیل لنکس خاندانوں کی مدد کے لیے بچوں کے ساتھ بدسلوکی کی روک تھام کے مددگار وسائل پر مشتمل ہیں:

یونائیٹڈ فیڈریشن آف ٹیچرز بچوں، خاندانوں اور فراہم کنندگان کے لیے شاندار تعاون کے لیے چائلڈ کیئر سروسز کے ملازم کے OCFS ڈویژن کو اعزاز دیتا ہے۔

یونائیٹڈ فیڈریشن آف ٹیچرز (یو ایف ٹی) نے حال ہی میں او سی ایف ایس کے ڈویژن آف چائلڈ کیئر سروسز (ڈی سی سی ایس) سے بائیں بازو کی کیرن رالنگز کو یو ایف ٹی پارٹنرشپ ایوارڈ سے حیران اور اعزاز بخشا ہے اور مئی میں 2021 یو ایف ٹی فراہم کنندہ کی تعریفی ورچوئل تقریب میں اسے اور ڈی سی سی ایس کو پہچانے گا، تھیمڈ۔ "بے مثال وقت کے ذریعے استقامت۔"کیرن اور ڈی سی سی ایس کو بچوں کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں، بچوں اور خاندانوں کی مدد کے لیے پہچانا جا رہا ہے۔

30 سال سے زائد عرصے سے، UFT نے اساتذہ، تعلیمی شراکت داروں اور تنظیموں کو ان کے غیر معمولی کام کے لیے تسلیم کیا ہے جو اراکین کو اسکول اور زندگی بھر کی کامیابی کے لیے بچوں کو تیار کرنے کے لیے ضروری معاونت اور مہارت فراہم کرتے ہیں۔

ڈی سی سی ایس کی ڈپٹی کمشنر جینس مولنر نے نوٹ کیا کہ "کیرن صرف لاجواب ہے۔""وہ پیشہ ور اور مکمل ہے اور اس نے وبائی امراض کے ساتھ اس انتہائی مشکل وقت میں مثبت رویہ برقرار رکھا ہے۔اس کی پلیٹ میں بہت کچھ ہے اور وہ مسکراہٹ کے ساتھ اس کا انتظام کرتی ہے۔

کیرن نے اپنے OCFS کیریئر کا آغاز 2003 میں بروکلین آفٹر کیئر آفس میں نوجوانوں کی سہولت کے مشیر کے طور پر کیا جہاں اس نے عدالت سے فیصلہ کن نوجوانوں کی نگرانی کی، مزید جرم کو کم کرنے کے لیے خدمت کے منصوبوں پر عمل درآمد کیا۔اس نے 2014 میں نیویارک سٹی ریجنل آفس (NYCRO) میں DCCS میں شمولیت اختیار کی، جہاں اس نے نیویارک سٹی ڈیپارٹمنٹ آف ہیلتھ اینڈ مینٹل ہائجین کو ریگولیٹری نگرانی اور تکنیکی مدد فراہم کی۔نیویارک شہر میں بچوں کی دیکھ بھال کے پروگراموں کے نفاذ کے معاملات میں سہولت فراہم کرتے ہوئے، کیرن نے بیورو آف ڈے کیئر انفورسمنٹ اور بورو دفاتر کے ساتھ مل کر کام کیا۔

2019 میں، اسے انفورسمنٹ سپروائزر کے طور پر ترقی دی گئی، اور اب وہ NYCRO کے عملے کی نگرانی کرتی ہے اور بہت سے اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ OCFS کے لیے رابطے کا کام جاری رکھے ہوئے ہے۔علاقائی مینیجر کی غیر موجودگی میں، کیرن نے علاقائی دفتر کے روزمرہ کے کاموں کو بغیر کسی رکاوٹ کے جاری رکھنے میں ایک لازمی کردار ادا کیا ہے۔

DCCS اور کیرن کو مبارک ہو!

فراہم کنندہ کی تعریف کا دن چاندی کی سالگرہ مناتا ہے۔

7 مئی کو فراہم کنندگان کی تعریف کے دن کی 25 ویں سالگرہ منائی جاتی ہے، یہ بچوں کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں، اساتذہ، اسکول کے عمر کے پروگرام کے عملے، چائلڈ کیئر سینٹر کے ڈائریکٹرز اور عملہ، اور ان تمام لوگوں کا شکریہ ادا کرنے کا ایک طریقہ ہے جو بچوں کے ساتھ کام کرتے ہیں اور ان کی تعلیم اور دیکھ بھال کے ذمہ دار ہیں۔

OCFS ہر روز بچوں کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کے کام کو تسلیم کرتا ہے اور اس کی قدر کرتا ہے۔براہ کرم نیویارک میں بچوں کی دیکھ بھال کے لیے وقف فراہم کنندگان اور اساتذہ کا شکریہ ادا کرنے کے لیے OCFS میں شامل ہوں جو کہ نیویارک اسٹیٹ کی سب سے قیمتی سرمایہ کاری - ہمارے بچوں کے لیے ان کی محنت اور عزم کے لیے ہیں۔

ڈپٹی کمشنر آف ڈویژن آف یوتھ ڈویلپمنٹ اینڈ پارٹنرشپس فار سکس ماڈریٹس یوتھ پینل

اس میں کوئی شک نہیں کہ COVID-19 وبائی بیماری نوعمروں پر بھی مشکل رہی ہے، بالکل اسی طرح جیسے یہ بالغوں پر رہی ہے۔نیو یارک ایسوسی ایشن آف ٹریننگ اینڈ ایمپلائمنٹ پروفیشنلز کی یوتھ پریکٹیشنرز کے لیے سالانہ کانفرنس میں، اس سال کی ڈیجیٹل لرننگ لیب میں OCFS کے یوتھ ڈویلپمنٹ اینڈ پارٹنرشپس فار سکس ڈویژن کی ڈپٹی کمشنر ڈاکٹر نینا الیڈورٹ، بائیں طرف سے معتدل پینل شامل تھا۔"اندھیرے سے باہر نکلنا: نوجوانوں کو مادے کے استعمال سے نمٹنا، دماغی صحت کے مسائل اور خاندانوں پر اس کے اثرات" کے نام سے موسوم پینل میں چیمپلین ویلی فیملی سینٹر اور مینٹل ہیلتھ ایسوسی ایشن آف نیویارک کا عملہ شامل تھا۔

65 سے زیادہ حاضرین کے ساتھ پینل کا زیادہ تر مکالمہ اس بات پر مرکوز تھا کہ ذہنی صحت کی ضروریات اور نشے یا نشے کے استعمال کے ساتھ جدوجہد کرنے والے نوجوانوں کے لیے صحیح جگہ کیسے پیدا کی جائے اور ان کی ضرورت کی حمایت حاصل کی جا سکے۔بات چیت میں شفا یابی کے ماحول کی اہمیت، عملے کے لیے خود کی دیکھ بھال اور جدوجہد کرنے والے نوجوانوں کے خاندانوں کی مدد کرنے کا طریقہ شامل تھا۔

COVID وبائی مرض کے تجربے اور تنہائی، غیر یقینی صورتحال، اضطراب اور معاشی مشکلات کے اضافی دباؤ کو دیکھتے ہوئے، شرکاء نے سیشن کو قبول کیا۔

"علامات سیکھیں۔جلد عمل کریں۔"
کونسل آن چلڈرن اینڈ فیملیز ہوسٹس ہیڈ اسٹارٹ ویبنار

COVID-19 کے دوران، ایک ریاست گیر تعاون، جس میں OCFS اور ہیڈ سٹارٹ شامل ہیں، کو CDC کے "Learn the Signs" کو فروغ دینے کے لیے تشکیل دیا گیا تھا۔ جلد عمل کریں۔"(LTSAE) کی مہم والدین اور فراہم کنندگان کی مدد کے لیے بچوں کی صحت مند نشوونما کے آثار سیکھنے میں مدد کرتی ہے۔یہ مواد امریکن اکیڈمی آف پیڈیاٹرکس نے تجویز کیا ہے۔

  • ایسے بچوں کی شناخت میں مدد کریں جنہیں اضافی مدد کی ضرورت ہو سکتی ہے،
  • پریکٹیشنرز کو ان کے طریقوں میں ترقیاتی نگرانی کو شامل کرنے میں مدد کریں، اور
  • خاندانوں کو ترقیاتی صحت اور مقامی مدد اور وسائل کے بارے میں معلومات کو بہتر طور پر سمجھنے کے قابل بنائیں۔

نیویارک سٹیٹ ہیڈ سٹارٹ اور نیویارک سٹیٹ کونسل آن چلڈرن اینڈ فیملیز (CCF) "Learn the Signs" کی میزبانی کر رہے ہیں۔ جلد عمل کریں۔" 6 مئی کو صبح 11 بجے ہیڈ سٹارٹ اور ارلی ہیڈ سٹارٹ پروگراموں اور ابتدائی بچپن کے دیگر فراہم کنندگان کے لیے ویبنار۔یہ والدین کو ترقیاتی خدشات پر بات کرنے کے بارے میں رہنمائی اور مفت وسائل فراہم کرے گا اور کام کرنے والے والدین کو اپنے بچے کی نشوونما کا بہتر مبصر بننے میں مدد کرے گا اور انہیں خدشات پر عمل کرنے کی ترغیب دے گا۔

ایسوسی ایشن آف یونیورسٹی سینٹرز آن ڈس ایبلٹیز کی جانب سے اس اقدام کے لیے فنڈنگ ستمبر 2021 میں ختم ہو رہی ہے، لیکن CCF کو امید ہے کہ خاندان کو مزید مضبوط کرنے کے لیے وفاقی "Early Childhood Comprehensive Systems: Health Integration Prenatal to Three Project" کے تعاون سے پروگرام کو بڑھایا جائے گا۔ - طبی فراہم کنندگان کی تربیت اور LTSAE مواد کے استعمال اور وسیع پیمانے پر پھیلاؤ کی حوصلہ افزائی کرکے دیکھ بھال تک مرکز تک رسائی۔

ویبینار کے بارے میں سوالات؟براہ کرم CCF کے پروجیکٹ کوآرڈینیٹر Ciearra Norwood سے ciearra.norwood@ccf.ny.gov پر رابطہ کریں۔

کولمبیا گرلز سیکیور سینٹر کے اپریل پروجیکٹس کمیونٹی اور زمین کی مدد کرتے ہیں۔

اپریل کو بچوں کے ساتھ بدسلوکی کی روک تھام کے مہینے کے طور پر تسلیم کرنے کے لیے، کولمبیا گرلز سیکیور سینٹر کے رہائشیوں نے کمیونٹی میں بدسلوکی اور نظرانداز کو روکنے میں مدد کے لیے اضافی اقدامات کیے ہیں۔

20 اپریل کو، عملے اور رہائشیوں نے بچوں سے بدسلوکی کی روک تھام کے لیے بیداری پیدا کرنے کے لیے نیلے رنگ کا لباس پہنا۔انہوں نے ایک واک میں بھی شرکت کی جہاں عملے نے عطیات دینے کا وعدہ کیا اس بنیاد پر کہ کتنے لیپس مکمل ہوئے، اور تمام آمدنی نیویارک اسٹیٹ چلڈرن الائنس کو عطیہ کی گئی۔

پیشہ ورانہ کلاسوں میں، طلباء نے اپنے سالانہ سبزیوں کے باغات لگائے اور کیمپس میں کیٹ سیشنز کے اعزاز میں ایک درخت لگایا، جو کہ 1900 کی دہائی کے اوائل میں سان ڈیاگو شہر میں ایک بڑا پارک بنانے کے لیے درخت لگانے کے لیے سب سے مشہور ہیں۔

تعلیمی محاذ پر، رہائشیوں نے "قومی شاعری کا مہینہ" منایا، جو تمام تعلیمی کلاسوں میں ایک جاری اور نصابی تھیم تھا۔مکینوں نے نظمیں بھی لکھیں۔اور پیشہ ورانہ دنیا کو علمی دنیا سے جوڑنے کے لیے، طلباء نے "نظر اندازی کے خلاف پرورش" کے تھیم کو تلاش کیا - جہاں ان کے باغات کی دیکھ بھال اپنے اور اپنے پیاروں کی دیکھ بھال کے لیے ایک استعارہ کے طور پر کام کرتی ہے۔

سورج ہر صبح طلوع ہوتا ہے۔

سورج ہر صبح طلوع ہوتا ہے، لیکن ہر روز نہیں چمکتا۔میں ہر روز اٹھتا ہوں اور خود سے کہتا ہوں، آج ایک نیا دن ہے، لیکن کبھی کبھی میں عقبی آئینے میں پھنس جاتا ہوں۔صرف میں ہی اپنے دن کا رخ موڑ سکتا ہوں، صرف میں، میرے سوا کوئی اور نہیں بدل سکتا۔لہذا، ہر روز سورج چمکے گا، لیکن صرف اس صورت میں جب میں اسے چمکنے دینا چاہتا ہوں۔ہر دن صرف وہی ہوتا ہے جو میں اسے بناتا ہوں۔انتخاب میرا ہے!

اپریل بھی آٹزم سے آگاہی کا مہینہ تھا، اور کئی طلباء نے مختلف تنظیموں کی کھوج کی جو آٹزم کے ساتھ رہنے والے لوگوں اور ان کے خاندانوں کی مدد کرتی ہیں، اور معاشرہ کس طرح زیادہ جامع بن سکتا ہے۔

کالج پر دستخط کرنے کے مہینے کے لیے 3 مئی کو اپنا پسندیدہ کالج کا ملبوسات پہنیں اور تصاویر جمع کروائیں۔

موسم بہار میں منایا جانے والا، کالج سائننگ مہینہ NY ہائی اسکول کے بزرگوں کو مناتا ہے جنہوں نے فیصلہ کیا ہے کہ موسم خزاں میں کس کالج میں جانا ہے۔

اس سال، OCFS کا ڈویژن آف یوتھ ڈویلپمنٹ اینڈ پارٹنرشپس فار کامیابی 3 مئی کو تمام OCFS عملے کی حوصلہ افزائی کر رہا ہے کہ وہ اپنے الما میٹر کے ملبوسات اور سویگ (ٹوپی، شرٹس، بینرز وغیرہ) کو اس خاص دن کے اعزاز میں نوجوانوں کے لیے تعاون ظاہر کریں۔ ہماری دیکھ بھال میں جو کالج کی خواہشات رکھتے ہیں۔

براہ کرم جشن منانے کے لیے کچھ آؤٹ ڈور، سماجی طور پر دوری والی گروپ فوٹوز لینے پر غور کریں اور OCFS انٹرانیٹ پر پوسٹ کرنے کے لیے john.craig@ocfs.ny.gov پر جمع کرائیں۔

OCFS اور بھی سبز ہو رہا ہے۔

یکم جنوری 2020 کو، نیو یارک اسٹیٹ کا کلائمیٹ لیڈرشپ اینڈ کمیونٹی پروٹیکشن ایکٹ (CLCPA) منظور کیا گیا، جس کے تحت ریاستی ایجنسیوں کو 2030 تک گرین ہاؤس گیسوں کے اخراج کو 1990 کی سطح سے 40 فیصد تک، 2050 تک 1990 کی سطح سے 85 فیصد تک کم کرنے کے لیے ایک عمل درآمد کا منصوبہ بنانے کی ضرورت ہے۔ اور 2050 تک 100% کمی کا آرزو مند ہدف۔

GreenNY چار انتظامی اداروں کا ایک کنسورشیم ہے جو ریاستی ایجنسیوں کو CLCPA کے بنیادی اہداف کو نیویگیٹ کرنے میں مدد کرنے کے لیے جمع کیا گیا ہے، بشمول نیویارک اسٹیٹ انرجی ریسرچ اینڈ ڈیولپمنٹ اتھارٹی (NYSERDA)، نیویارک پاور اتھارٹی (NYPA)، ریاستی محکمہ برائے ماحولیاتی تحفظ (DEC) اور جنرل سروسز کے ریاستی دفتر.

OCFS اس وقت دسمبر 2021 کے مینڈیٹ کو پورا کرنے کے لیے ایک ماسٹر پلان بنا رہا ہے۔منصوبہ بندی ٹیم، جو OCFS کے کلیدی عملے پر مشتمل ہے اور جو مزید مہارت کی ضرورت کے ساتھ پھیلے گی، OCFS پروجیکٹ پائپ لائن پلان کے فریم ورک کی تشکیل میں اہم پیش رفت کر رہی ہے۔ٹیم پر توجہ مرکوز کر رہی ہے۔

  • مفت کا استعمال کرتے ہوئے توانائی کے استعمال کا ڈیٹا ٹرانسمیشن، ایک ملکیتی سافٹ ویئر ایپلی کیشن جسے OCFS نے پوری ایجنسی میں توانائی سے متعلق متعدد اشیاء کو ٹریک کرنے کے لیے تیار کیا ہے،
  • OCFS سائٹس پر الیکٹرک اور ہائبرڈ گاڑیوں کے لیے الیکٹرک چارجنگ اسٹیشنز اور نوجوانوں کے انصاف اور نوجوانوں کے لیے مواقع (DJJOY) سہولیات کے ڈویژن،
  • فنڈنگ کے سلسلے/فنانسنگ کی تحقیق کرنا، اور
  • OCFS پروجیکٹ پائپ لائن تیار کرنا، جس میں درج ذیل شامل ہیں:
    • توانائی کے استعمال میں کمی میں مدد کے لیے سہولیات کا حق دینا
    • DJJOY کی سہولیات کو بہتر بنانا، بشمول برقی نظام کے کنٹرولز حرارتی اور کولنگ سسٹم کی تعمیر میں افادیت کو بہتر بنانے کے لیے
    • جیواشم ایندھن کی کھپت کو کم کرنے کے لیے قابل تجدید توانائی کے ذرائع کو آگے بڑھانا
    • سہولیات میں ایل ای ڈی لائٹنگ کا استعمال
    • غسل خانوں کی تزئین و آرائش، بشمول پانی اور توانائی بچانے والے فکسچر اور آلات نصب کرنا۔

"نیو یارک پاور اتھارٹی اور اس کے نیو یارک انرجی مینیجر پروگرام دونوں نے نوٹ کیا ہے کہ OCFS ہمارے منصوبے کی ترقی میں دیگر ریاستی ایجنسیوں کے حوالے سے منحنی خطوط سے پہلے جواب دے رہا ہے،" ریمنڈ ایم فارینا، OCFS کے ڈائریکٹر برائے سہولیات منصوبہ بندی اور ترقی نے کہا۔ منصوبہ بندی ٹیم کے رکن.

کام کی جگہ اور گھر میں کیمیائی حفاظت

کیا آپ جانتے ہیں کہ کیمیکلز پر مشتمل سادہ صارف مصنوعات بھی آپ کی اور آپ کی فیملی کی حفاظت کو متاثر کر سکتی ہیں؟

ایک محفوظ کام کی جگہ کو برقرار رکھنے کے لیے، آفس آف مینجمنٹ سروسز اور آفس آف سیفٹی اینڈ ہیلتھ تمام دفتری مقامات پر استعمال ہونے والے تمام زہریلے اور مضر مواد کو خریدتا ہے اور ان کا انتظام کرتا ہے، بشمول کاپیئر ٹونر، کلینر، جراثیم کش، صنعتی مصنوعات اور صارفین کے لیے پیک شدہ مصنوعات جیسے Windex۔ کلوروکس وائپس، لائسول سپرے وغیرہ۔

OCFS OSHA Hazard Communication، NYS State Right to Know اور OGS کے معیارات کی پیروی کرتا ہے تاکہ ریاستی ملکیت اور لیز پر دی گئی عمارت دونوں جگہوں کے لیے کیمیکلز کو کنٹرول کیا جا سکے۔ہر کسی کی حفاظت کے لیے ایک یاد دہانی کے طور پر، OCFS ملازمین کو کام کی جگہ میں کوئی زہریلا یا ممکنہ طور پر خطرناک مواد لانے سے منع کرتا ہے، بشمول گھریلو صارفین کے لیے پیک شدہ سامان کسی بھی شکل میں (اسپرے، مائعات، ٹھوس)۔

اگر آپ کے پاس OCFS کے کیمیائی کنٹرول کے طریقوں، OSHA Hazard Communication یا NYS State Right to Know کے بارے میں کوئی سوال ہے، تو براہ کرم جان گریننگ، OCFS سیفٹی اینڈ ہیلتھ ڈائریکٹر، john.greening@ocfs.ny.gov ، یا Irena Glogowski، Office of Management پر رابطہ کریں۔ خدمات، Irena.glogowski@ocfs.ny.gov پر۔

گھر سے محفوظ طریقے سے کام کرنا – Ergonomics پر ایک نظر

کورونا وائرس وبائی مرض نے بدل دیا کہ ہم میں سے کہاں اور کتنے کام کرتے ہیں۔جب کہ بہت سے عملہ دفتر واپس آ رہا ہے، کچھ گھر سے کام کر رہے ہیں۔ذیل میں ریاستی یونینوں کے ذریعہ پیش کردہ کچھ ایرگونومک نکات ہیں۔

دفتر یا کام کے مقررہ مقام پر، گھر سے کام کرنے یا متبادل دور دراز مقام کے مقابلے میں، آپ کی میز پر مناسب ایرگونومک سیٹ اپ کرنا آسان ہوسکتا ہے۔لیکن حل موجود ہیں، جیسے کہ آپ کے گھر کے ورک سٹیشن کو بہتر بنانے میں مدد کے لیے یہ فوری تجاویز:

  • میز یا میز سے کام کریں۔صوفے سے کام کرنا پرکشش ہو سکتا ہے، لیکن ایسی سطح سے کام کرنا ضروری ہے جو آپ کو ایک درست ورک سٹیشن بنانے کی اجازت دیتی ہو۔یہ کھانے کے کمرے کی میز، ذاتی میز یا درمیانی اونچائی کی کوئی میز ہو سکتی ہے۔
  • معاون کرسی کا استعمال کریں۔اگر آپ کے پاس ایڈجسٹ آفس کرسی دستیاب ہے تو اس سے فائدہ اٹھائیں اور اسے استعمال کریں۔اگر نہیں، تو ایک کرسی تلاش کریں جس کی پشت مکمل ہو اور سامنے کا ایک گول یا نرم کنارہ ہو۔آپ چاہتے ہیں کہ آپ کی پیٹھ کو مکمل طور پر سہارا دینے کے لیے واپس کرسی پر بیٹھنا چاہیے۔آپ کی رانوں کو کرسی پر یکساں طور پر آپ کے کولہے سے آپ کے گھٹنے تک آرام کرنا چاہیے، پاؤں زمین پر چپٹے ہوں۔اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے گھٹنوں کی پشت کسی سخت سامنے والے کنارے پر نہیں رگڑ رہی ہے۔آپ لمبر سپورٹ، سیٹ کشن یا کمر کے آرام کے لیے تکیے یا لپٹے ہوئے تولیے استعمال کرنا چاہیں گے۔
  • لیپ ٹاپ سے کام کرنا۔لیپ ٹاپ پورٹیبل ہونے کے لیے بنائے گئے تھے۔آپ کے کمپیوٹر کو جوڑ کر آپ کے ساتھ جانا بہت آسان ہے۔تاہم، اب بہت سے کارکنان دور سے کام کرتے ہوئے انہیں اپنے بنیادی ورک سٹیشن کے طور پر استعمال کر رہے ہیں۔لیپ ٹاپ کم سایڈست ہوتے ہیں اور ان میں کام کی سطحیں مقررہ کمپیوٹر سٹیشنوں سے چھوٹی ہوتی ہیں۔
    اگر ممکن ہو تو، اپنے لیپ ٹاپ کو مانیٹر کے طور پر استعمال کریں اور اسے لیپ ٹاپ اسٹینڈ، باکس، کتاب یا بائنڈر کے ساتھ اوپر اٹھائیں تاکہ اسکرین کے اوپری حصے کو اپنی بینائی کے ساتھ متوازی لے جا سکے۔پھر اپنے ورک سٹیشن کو مکمل کرنے کے لیے ایک بیرونی کی بورڈ اور ماؤس کا استعمال کریں (جیسا کہ تصویر میں)۔

سے لیا گیا: پی ای ایف، ایرگونومکس: ہوم فیکٹ شیٹ سے کام کرنا
HealthandSafety@pef.org