OCFS ایجنسی نیوز لیٹر

فارم پر جائیں۔

قابل رسائی نیویگیشن اور معلومات

صفحہ کے ارد گرد تیزی سے نیویگیٹ کرنے کے لیے درج ذیل لنکس کا استعمال کریں۔آپ کود سکتے ہیں:

کیتھی ہوچول، گورنر
شیلا جے پول، کمشنر
اگست 2021 - والیوم 6، نمبر 8
ترجمہ کریں۔

کمشنر کا پیغام

6 جولائی کو، نیویارک ریاست نے ایک محفوظ نیویارک کی تعمیر کے لیے ایک نئی، جامع حکمت عملی کے حصے کے طور پر ملک میں پہلی بار بندوق کے تشدد سے متعلق ہنگامی ہنگامی صورتحال کا اعلان کیا۔

نیو یارک ریاست اس وبا کی طرح بندوق کے تشدد پر حملہ کر رہی ہے۔

OCFS اس وبا کے پہلے خطوط پر ہے، کیونکہ بندوق کا تشدد بہت زیادہ خاندانوں کو چھوتا ہے جن کی ہم خدمت کرتے ہیں اور نوجوان جو خطرے میں ہیں۔ہم ریاست بھر میں کمیونٹیز میں بندوق کے تشدد کو روکنے کے لیے مداخلت کرنے کے لیے، اپنی بہن ریاستی ایجنسیوں کے ساتھ مل کر اپنے وسائل استعمال کر رہے ہیں۔

ہم بندوق کے تشدد کو صحت عامہ کے بحران کے طور پر دیکھ رہے ہیں اور اس کا علاج کر رہے ہیں، کمیونٹیز میں جا کر مقامی تنظیموں کے ساتھ ایسے پروگراموں کی نشاندہی کر رہے ہیں جو فوری اور مؤثر طریقے سے فوری بحران سے نمٹ سکتے ہیں اور طویل مدتی حل تلاش کر رہے ہیں جو کمیونٹی پر مبنی مداخلت اور روک تھام کی حکمت عملیوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ تشدد کے چکر کو توڑ دو۔ڈیزاسٹر ایمرجنسی ڈیکلریشن نے ریاست کو کمیونٹیز کے لیے رقم اور وسائل کو تیز کرنے اور بندوق کے تشدد کو فوری طور پر نشانہ بنانا شروع کرنے کی اجازت دی۔

کمیونٹی میٹنگز

OCFS اور دیگر ریاستی ایجنسیاں 20 مقامات پر کمیونٹی میٹنگز کی قیادت کر رہی ہیں جن میں نیو یارک ریاست میں بندوق کے تشدد کی سب سے زیادہ شرحیں ہیں، مقامی حکام اور کمیونٹی لیڈروں کے ساتھ بندوق کے تشدد سے نمٹنے کے لیے اقدامات پر غور و فکر کرنے اور تعاون کرنے کے لیے۔ان اقدامات میں سب سے زیادہ خطرے والے نوجوانوں کو روزگار اور کمیونٹی کی سرگرمیوں میں شامل کرنے، کمیونٹی پر مبنی بندوق کے تشدد میں مداخلت کرنے والوں کی خدمات حاصل کرنے اور دماغی صحت اور مادہ کے استعمال کی خرابیوں کے علاج میں مدد کرنے پر توجہ دی گئی ہے۔میں خاص طور پر ڈیویژن آف یوتھ ڈویلپمنٹ اینڈ پارٹنرشپس فار کامیابی کی ڈپٹی کمشنر نینا ایلڈورٹ اور ان کی ٹیم اور کمیونٹی کریڈیبل میسنجر انیشی ایٹو پروگرام مینیجر جان جانسن کا شکریہ ادا کرنا چاہتا ہوں کہ ان کاوشوں کی حمایت کرنے اور کامیاب، مثبت میٹنگوں میں سہولت فراہم کرنے کے لیے ان کے کام۔

آج تک موصول ہونے والی ان پٹ ثقافتی طور پر متعلقہ اور مقامی طور پر ڈیزائن کیے گئے متبادلات کی ضرورت کی نشاندہی کرتی ہے جو نوجوانوں کو ایسی سرگرمیوں کی طرف راغب کرتے ہیں جو انہیں مالا مال کریں اور ان کو مثبت شراکت میں شامل کریں جو وہ اپنے پڑوس اور کمیونٹیز میں کر سکتے ہیں۔ہمیں متعلقہ، قابل بھروسہ میسنجر کی بھی ضرورت ہے جو نوجوانوں تک صحیح پیغام پہنچا سکیں، بشمول وہ لوگ جنہوں نے سڑکوں پر تشدد کا تجربہ کیا ہے اور ایک بہتر راستہ تلاش کیا ہے۔

ہماری کمیونٹیز کو اس وبا سے نمٹنے کے لیے ہر طرح سے کام کرنے کی ضرورت ہے۔حکومت اس کوشش میں اہم کردار ادا کر رہی ہے، اور OCFS اس بحران کو سن کر اور اس کا جواب دے کر امید کی رہنمائی اور حوصلہ افزائی کرنے میں مدد کر رہی ہے۔بندوق کے تشدد کو کم کرنے کے لیے ہم سب کو مل کر کام کرنا چاہیے۔آپ ہماری کوششوں کے بارے میں اس نیوز لیٹر میں مزید پڑھیں گے، اور میں آپ سب کا شکریہ ادا کرتا ہوں جو اس ضروری اور اہم کام میں شامل ہیں۔ہم مل کر نیویارک کو بچوں، خاندانوں اور کمزور بالغوں کے لیے ایک محفوظ ریاست بنا سکتے ہیں جن کی ہم خدمت کرتے ہیں۔

مخلص،
شیلا جے پول
کمشنر

مضامین

محفوظ سمر 2021 بندوق کے تشدد سے لڑنے پر مرکوز ہے۔

پچھلے مہینے کے دوران، نیویارک میں بندوق کے تشدد کو ختم کرنے پر لیزر جیسی توجہ مرکوز کی گئی ہے۔سیف سمر 2021 مہم کے ایک حصے کے طور پر، کمشنر پول ریاست بھر میں کمیونٹی میٹنگز کی قیادت کر رہے ہیں (دائیں دیکھیں) یوتھ ڈویلپمنٹ اینڈ پارٹنرشپس فار سکس اینڈ جوینائل جسٹس اینڈ مواقع فار یوتھ کے عملے کے ساتھ (جان جانسن کی تصویر کے لیے نیچے دیکھیں) کمیونٹی کریڈیبل میسنجر انیشی ایٹو پروگرام مینیجر)۔

کمشنر نے کوشش کے ایک حصے کے طور پر برونکس، بروکلین، البانی، روچیسٹر اور یوٹیکا کا دورہ کیا، مقامی حکام اور کمیونٹی رہنماؤں کے ساتھ بات چیت کی۔اس نے اس ہنگامی صورتحال کی شدت اور کمیونٹی کے اسٹیک ہولڈرز جیسے پادریوں، صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں، کمیونٹی تنظیموں اور حکومت کو صحت عامہ کے اس بحران کو شکست دینے کے لیے مل کر کام کرنے کی ضرورت کو اجاگر کرنے کے لیے فریش ایئر فنڈ کے ساتھ وقت بھی گزارا ہے۔

گرانٹس میں $2 ملین کا انتظام

اس کوشش کے ایک اور حصے میں 2 ملین ڈالر کی گرانٹ فنڈنگ شامل ہے جسے OCFS ریاست بھر میں 17 کاؤنٹیز اور نیو یارک سٹی میں نوجوانوں کی تنظیموں کے لیے دے رہا ہے۔یہ رقم نوجوانوں اور نوجوان بالغوں کے لیے مثبت اور نتیجہ خیز سرگرمیوں کی ترقی میں معاونت کرے گی تاکہ نوجوانوں کو سڑکوں کی سرگرمیوں سے دور کرنے اور افزودگی کی سرگرمیوں کی طرف راغب کیا جا سکے۔

ہر ایک کو $50,000 تک کی گرانٹس STEAM (سائنس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ، آرٹس، ریاضی)، کھیل، بصری اور بولی جانے والی آرٹ، شہری مصروفیت، بحالی انصاف اور 14 سے 24 سال کی عمر کے نوجوانوں اور نوجوانوں کے لیے مثبت ترقیاتی سرگرمیوں میں معاونت کرے گی۔ نوجوان قیادت.

کمشنر پول نے بدھ، 21 جولائی کو البانی پبلک لائبریری میں ایک اسٹاپ پر کہا، "ہمیں روک تھام کے اقدامات کرنے کی ضرورت ہے، نہ کہ صرف اس حقیقت کے بعد تشدد پر توجہ دیں۔"گرانٹس نوجوانوں اور قابل اعتماد کمیونٹی ممبران کے ان پٹ کی بنیاد پر نئی حکمت عملیوں کو جنم دینے میں مدد کریں گی۔پیغام سنجیدہ ہے: نیو یارک ریاست میں بندوق سے قتل ہونے والے 68 فیصد متاثرین غیر سفید فام ہیں۔ 10,042 نوجوان بندوق کے تشدد کے گرم مقامات پر رہتے ہیں۔ہر اسٹاپ پر، یہ مہم اہم زپ کوڈز کے لیے تیار کی گئی ہے، جس میں ملازمتیں اور مثبت مشغولیت کے علاوہ دماغی صحت کی مدد، منشیات کے استعمال کے علاج اور خاندانی بحران میں مداخلت شامل ہے۔

OCFS ڈپٹی کمشنر برائے یوتھ ڈویلپمنٹ اینڈ پارٹنرشپس برائے کامیابی نینا الیڈورٹ نے کہا، "فنڈز کو ہائپر لوکل پروگراموں کا ہدف بنایا گیا ہے جو جانتے ہیں کہ ان نوجوانوں تک کیسے پہنچنا ہے جو بندوق کے تشدد کے خطرے میں ہیں اور وہ بامعنی متبادل فراہم کر سکتے ہیں جو انہیں آگے بڑھا سکتے ہیں۔ تشدد سے دور اور کامیابی کے راستے پر چلنا۔"

فائن آرٹس میں ڈگری سے لے کر OCFS کے ایگزیکٹو ڈپٹی کمشنر تک

کئی سالوں میں پہلی بار، OCFS کے پاس ایک بار پھر ایک ایگزیکٹو ڈپٹی کمشنر ہے۔سابق جنرل کونسل سوزان میلز گستاو کو ہماری ایجنسی کے انتظام میں کمشنر پول کی مدد کرنے کے عہدے پر مقرر کیا گیا ہے۔

سوزین نے قانون میں اپنے تعلیمی کیریئر کا آغاز نہیں کیا۔وہ ایک فنکار بننے کا ارادہ رکھتی تھی اور اب بھی اس کے پاس آرٹ ورک ہے جو اس نے نوعمری میں اور کالج میں تخلیق کیا تھا، جہاں اس نے فنون لطیفہ میں تعلیم حاصل کی تھی۔

مشن تنقیدی قانون سازی

سوزان نے 2014 میں OCFS میں کام کرنا شروع کیا اور باہر کے کرداروں اور ایجنسی کے اندر سے قانونی پیشہ ورانہ تجربے کی دولت لاتی ہے۔اس نے مشن کے لیے اہم قانون سازی تیار کرنے میں قانونی ڈویژن کی قیادت کی ہے اور ہمارے بچوں، خاندانوں اور برادریوں کی حفاظت، مستقل مزاجی اور بہبود کو فروغ دینے کے مشن کو آگے بڑھانے کے لیے ایجنسی کی پالیسیوں کی تشکیل میں اہم کردار ادا کیا ہے۔

توانائی، جذبہ اور مثبتیت سوزان سے نکلتی ہے۔

انہوں نے کہا کہ کسی بھی ٹیم کو سنبھالنے کے لیے مضبوط قیادت کی ضرورت ہوتی ہے۔"میرے وکیل اور میں تسلیم کرتے ہیں کہ ہم قانونی لحاظ سے OCFS میں دیگر تمام ڈویژنوں کی حمایت کرتے ہیں، اور ہم ان کے لیے یہاں موجود ہیں۔میرے کام کا سب سے زیادہ پورا کرنے والا حصہ، اگرچہ، لیڈر بننا ہے۔میرے عملے کے لیے اچھی قیادت کا ماڈل بنانا اور ایک اچھا وکیل بننے کا طریقہ میرے لیے اہم ہے۔

تنوع، مساوات اور شمولیت کا مشن

سوزان خاص طور پر پرجوش ہے کہ، اپنی نئی پوزیشن کے حصے کے طور پر، اس کے پاس OCFS کے تنوع، مساوات اور شمولیت کے مشن پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے زیادہ وقت ہوگا۔"میں اس بات کو یقینی بنانے کے لیے پروگرام کے کام کی رہنمائی کرنے میں مدد کر سکتا ہوں کہ ہماری افرادی قوت کو تعاون اور شامل محسوس ہوتا ہے اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ ہماری پالیسیاں مساوی ہوں تاکہ ہم تمام لوگوں کی خدمت کریں۔"

سوزین نے نوٹ کیا کہ وہ اکثر لوگوں کی طرف سے حوصلہ افزائی کرتی ہیں جو اسے کہتے ہیں کہ وہ کچھ حاصل نہیں کر سکتی۔"جب لوگ میری صلاحیتوں پر شک کرتے ہیں، تو یہ مجھے مزید کام کرنے پر اکساتا ہے۔"

وہ آرٹ اسکول گئی کیونکہ آرٹ تخلیق کرنے سے ان کے احساسات کے اظہار میں مدد ملی جن کا اظہار کرنا مشکل تھا - بشمول خواتین کے مسائل، صنفی مساوات اور نسل۔اپنی کلاسوں میں واحد سیاہ فام خاتون کے طور پر، وہ اپنے پروفیسرز یا ہم جماعت کی طرف سے مکمل تعاون محسوس نہیں کرتی تھیں۔ایک اہم لمحہ آیا جب ایک پروفیسر نے اسے بتایا کہ وہ سیاہ فام عورت کے طور پر اپنی شناخت کی وجہ سے کبھی بھی کامیاب فنکار نہیں بن سکے گی۔سوزین نے اس وقت فیصلہ کیا کہ وہ ایک فنکار نہیں بنے گی اور شہری حقوق کے مسائل پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے لاء اسکول جانے کا فیصلہ کیا، "چونکہ کسی کے خوابوں کو ان کی شناخت کی وجہ سے محدود نہیں ہونا چاہیے۔"

OCFS یقینی طور پر شکر گزار ہے کہ سوزان ایک ایسے کیریئر کی طرف بڑھ رہی ہے جہاں وہ پہلے ہی اپنی شناخت بنا چکی ہے اور OCFS کے نئے ایگزیکٹو ڈپٹی کمشنر کے طور پر ایسا کرتی رہے گی۔مبارک ہو، سوزین، اس سینئر قائدانہ کردار پر آپ کی تقرری پر۔

معیاری چائلڈ کیئر پروگرام کے لیے ایک آل اسٹار پش

لیفٹیننٹ گورنر کیتھی ہوچول، کمشنر پول اور چائلڈ کیئر سروسز کے ڈویژن کے ڈپٹی کمشنر جینس مولنر کے ساتھ، QUALITYstarsNY پروگرام کی $35 ملین کی توسیع کا اعلان کرنے کے لیے نیویارک شہر اور ریاست کے دیگر حصوں میں بچوں کی دیکھ بھال کے پروگراموں کا دورہ کر رہی ہیں۔(جینس کے ساتھ تصویر دیکھیں، بائیں، پھر کمشنر پول اور لیفٹیننٹ گورنر، دائیں سے تیسرے۔)

QUALITYstarsNY گورنر کی ابتدائی بچپن کی مشاورتی کونسل کی رہنمائی میں سٹی یونیورسٹی آف نیو یارک میں نیو یارک ارلی چائلڈ ہڈ پروفیشنل ڈویلپمنٹ انسٹی ٹیوٹ کے زیرقیادت ریاست گیر اقدام ہے۔900 سے زیادہ بچوں کی دیکھ بھال فراہم کرنے والے پہلے ہی اس پروگرام میں حصہ لے رہے ہیں، جو 55,000 بچوں اور 10,000 بچوں کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد کی خدمت کر رہے ہیں۔

یہ پروگرام ابتدائی بچپن کی دیکھ بھال کے لیے وسائل فراہم کرتا ہے، بشمول عملے کی تربیت۔پروگراموں کو معیار کی بہتری کے ایک نامزد ماہر سے انفرادی مدد ملتی ہے اور پیشہ ورانہ اور کیریئر کی ترقی کے مواقع تک رسائی، کلاس روم کے مواد اور فرنشننگ کے علاوہ پروگرامنگ کی تعمیر اور اسے برقرار رکھنے کے لیے وسائل کی ایک وسیع رینج۔

کوالٹی میں بہتری کے ماہرین تحقیق پر مبنی معیارات کا استعمال کرتے ہوئے بچوں کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کی درجہ بندی کرتے ہیں اور پھر معیار میں بہتری کے منصوبے کو ڈیزائن، لاگو اور فنڈ دیتے ہیں۔توسیع شدہ فنڈنگ 30 ستمبر 2024 تک چلتی ہے۔

OCFS فیلو ناتھینیل گرے نامور "40 سے کم عمر" کی فہرست میں شامل

آپ شاید نتھانیئل گرے کو OCFS ڈائیورسٹی کمیٹی کی قیادت کے حصے کے طور پر پچھلے وبائی سال کے دوران متعدد ورچوئل پریزنٹیشنز کے میزبان کے کردار سے جانتے ہیں۔OCFS کی ہر جگہ اور ہمہ گیر "Edie Windsor, Marsha P. Johnson and Sylvia Rivera Empire Fellow" اب شہر اور ریاست کے "2021 البانی 40 انڈر 40" میں سے ایک ہے۔

نیٹ نے کہا، "میں بہت عزت دار اور پرجوش ہوں۔"یہ ایوارڈ حاصل کرنا مجھے LGBTQ نوجوانوں کی جانب سے کام کرتے رہنے کی ترغیب دیتا ہے اور مزید LGBTQ لیڈروں کی ضرورت کو جائز بناتا ہے۔"

40 انڈر 40 نوجوان کاروباری رہنماؤں کے لیے ایک مطلوب اور ممتاز کاروباری ایوارڈ ہے۔

نیٹ میرینز کا بیٹا اوہائیو کے ایک قدامت پسند قصبے میں پلا بڑھا۔"باہر آنا ناقابل یقین حد تک مشکل تھا اور بالآخر محفوظ جگہ تلاش کرنے کے لیے نیویارک شہر جانے کی ایک بڑی وجہ تھی۔"

میوزیکل تھیٹر کے بارے میں پرجوش

اس نے پیس یونیورسٹی میں تعلیم حاصل کی اور فورڈھم یونیورسٹی سے سماجی کام، قیادت اور پالیسی میں ماسٹرز حاصل کیا۔اس نے موسیقی سکھائی اور 10 سال تک بچوں کے ساتھ کام کیا اور اپنی صلاحیتوں کو اپنے دوسرے جذبے - میوزیکل تھیٹر کو آگے بڑھانے کے لیے استعمال کیا۔

لیکن 2013 میں اس کے لیے کچھ بدل گیا۔

"متعدد ہائی پروفائل LGBTQ نوجوانوں کی خودکشیوں نے میرے اندر یہ جاننے کے لیے ایک چنگاری روشن کی کہ ایسا کیوں ہو رہا ہے اور اسے کیسے روکا جائے،" انہوں نے کہا، انہوں نے مزید کہا کہ ان کا طویل مدتی مقصد ہے "قیادت میں بالغ ہونے کے ناطے جس سے میں فائدہ اٹھا سکتا تھا۔ بچے کی طرح."

Nate کا جذبہ نوجوانوں کے ساتھ کام کر رہا ہے، اور اس نے "The Proud Path" کی بنیاد رکھی، ایک ایسی تنظیم جو LGBTQ بے گھر نوجوانوں کی مدد کے لیے غیر منافع بخش اور اسکولوں کو تربیت دیتی ہے۔اس کی رفاقت اس ماہ ختم ہو رہی ہے، اور اسے OCFS کے تنوع، مساوات اور شمولیت کے دفتر میں مکمل وقت پر رکھا گیا ہے۔

مبارک ہو، نیٹ!

مقامی امریکی خدمات کے بیورو کے ڈائریکٹر نے ممتاز لیڈرشپ پروگرام مکمل کیا۔

مقامی امریکی خدمات کے بیورو کی ڈائریکٹر ہیدر اے لا فارم نے حال ہی میں واشنگٹن ڈی سی میں اقلیتی پیشہ ورانہ قیادت کی ترقی کے پروگرام کے ایوارڈ/گریجویشن تقریب میں شرکت کی۔

AdoptUSKids کے ذریعے چلایا جاتا ہے، بچوں کی فلاح و بہبود کے شعبے میں کام کرنے والے ابھرتے ہوئے اقلیتی رہنماؤں کے لیے ایک سال پر محیط پروگرام تیار کیا گیا ہے، جس میں تجربہ، قومی ماہرین سے رابطہ اور رہنمائی کے مواقع شامل ہیں۔ہیدر نے انڈین چائلڈ ویلفیئر ایکٹ (ICWA) پر OCFS کے ساتھ اپنا کام پیش کیا۔

اس پروگرام میں تحقیقی منصوبے بھی شامل تھے جو گود لینے یا سرپرستی سے متعلق مسائل کو حل کرنے کے لیے استعمال کیے جاتے ہیں، نیز پالیسی، مشق، تحقیق اور تبدیلی کی قیادت کے آن لائن سٹرکچرڈ کورسز۔سابق طلباء کا نیٹ ورک طویل مدتی کیریئر سپورٹ، وسائل کی تقسیم اور قیادت کے مواقع فراہم کرتا ہے۔

ہیدر اوننداگا قوم، بیور قبیلہ سے تعلق رکھتا ہے۔اس نے 2012 میں OCFS میں شمولیت اختیار کی اور 2015 سے بیورو آف نیٹیو امریکن سروسز کی ڈائریکٹر ہیں – اس عہدے پر فائز ہونے والی صرف چوتھی شخصیت ہیں۔اس کی ذمہ داریوں میں ICWA کے ساتھ نیویارک ریاست کی تعمیل کا انتظام کرنا اور معاہدوں کے ذریعے درکار قبائلی ممالک کو ادائیگی کی نگرانی کرنا شامل ہے۔

مبارک ہو، ہیدر!

چائلڈ کیئر ڈویژن پروموشنز کو نشان زد کرتا ہے۔

OCFS کا ڈویژن آف چائلڈ کیئر سروسز (DCCS) ہوم آفس کے عملے کی پانچ ترقیوں کا اعلان کر رہا ہے۔

"ان افراد میں سے ہر ایک ڈویژن کے کام پر مبنی ہے اور اپنے نئے مقام پر جوش و خروش اور ہمارے مشن اور اہداف کے لیے گہری وابستگی لاتا ہے،" جینیس مولنر، ڈی سی سی ایس کے ڈپٹی کمشنر نے نوٹ کیا۔"اپنے عملے کے ساتھ، ہر ایک چائلڈ کیئر سروسز کے ڈویژن کی دلچسپ ترقی اور تبدیلی میں اپنا حصہ ڈالے گا۔"

  • Bob Korycinski ، گزشتہ آٹھ سالوں سے ایڈمنسٹریٹو آپریشنز کے ڈائریکٹر، کو ان کی بڑھتی ہوئی ذمہ داریوں کے اعتراف میں بچوں اور خاندانی خدمات کے پروگرام مینیجر 4 کے عہدے پر ترقی دی گئی ہے اور وہ ڈویژن کی قیادت کی ٹیم کے ایک اہم رکن کے طور پر ذمہ داریاں سنبھالنا جاری رکھیں گے۔باب کی پروموشن 8 جولائی 2021 کو موثر تھی۔

    اس کے علاوہ، چار موجودہ DCCS سپروائزرز 22 جولائی 2021 سے نئے تخلیق شدہ مینیجر کے عہدوں پر چلے گئے ہیں۔

    ریجنل آفس سپورٹ یونٹ (ROSU)
    • جان بینسن ، جو کہ 2019 سے ڈی سی سی ایس کے ساتھ ROSU میں بطور سپروائزر ہیں، اب ROSU بچوں اور خاندانی خدمات کے پروگرام مینیجر 1 کی نئی پوزیشن پر ہیں۔
    • مارک ڈی سیکو کو ROSU بچوں اور خاندانی خدمات کے پروگرام مینیجر 1 کی نئی پوزیشن پر بھی ترقی دی گئی ہے۔اس نے 2013 میں البانی ریجنل آفس میں لائسنس دہندہ کے طور پر DCCS کے ساتھ آغاز کیا اور 2014 میں ROSU میں منتقل ہو گیا۔انہیں 2017 میں سپروائزر کے عہدے پر ترقی دی گئی۔
    کنٹریکٹ یونٹس
    • Linda Darrah کو چائلڈ کیئر ریسورسز کنٹریکٹس یونٹ اور آفٹر اسکول یونٹ پر نگرانی کی ذمہ داریوں کے ساتھ ایک نئے بچوں اور خاندانی خدمات کے پروگرام مینیجر 1 کے عہدے پر ترقی دی گئی ہے۔لنڈا نے 2006 میں البانی ریجنل آفس میں لائسنس دہندہ کے طور پر DCCS کے ساتھ شروعات کی۔2015 میں، لنڈا کو چائلڈ ویلفیئر اور کمیونٹی سروس ڈویژن میں ایک عہدے پر ترقی دی گئی، اور 2017 میں، لنڈا کو ROSU میں سپروائزر کے طور پر واپس DCCS میں منتقل کر دیا گیا۔
    سبسڈی اور مانیٹرنگ
    • سونوما پیلٹن ، جو 2019 سے DCCS کے ساتھ قانونی طور پر مستثنیٰ پالیسی یونٹ کے سپروائزر کے طور پر ہیں، کو بچوں اور خاندانی خدمات کے پروگرام مینیجر 1 کے عہدے پر ترقی دی گئی ہے، جو چائلڈ کیئر سبسڈی پروگرام یونٹ اور نسبتاً نئی سبسڈی مانیٹرنگ اور کوالٹی ایشورنس کے لیے ذمہ دار ہے۔ یونٹ

    ان باصلاحیت اور اچھی طرح سے مستحق عملے کو مبارک ہو!

نیویارک اسٹیٹ میلے میں ملیں گے!

گزشتہ سال منسوخ ہونے کے بعد، عظیم نیویارک اسٹیٹ میلہ اس مہینے واپس آ گیا ہے، جو 20 اگست سے 6 ستمبر تک 18 دن تک جاری رہے گا۔کھانا، نمائشیں، تفریح اور بہت کچھ صرف آغاز ہے—بشمول OCFS بوتھ جس کا عملہ آپ کے ساتھی کارکنان کرتے ہیں!

گورنر نے 26 اپریل کو "دوبارہ تصور شدہ نیو یارک اسٹیٹ میلے" کا اعلان کیا۔جیسا کہ ہم وسطی نیویارک میں ایونٹ تک کے دن گنتے ہیں، سیراکیوز میلے کے میدانوں میں نئے پرکشش مقامات اور کنسرٹس تقریباً روزانہ شامل کیے جاتے ہیں۔

یہ میلہ نیویارک والوں کے لیے ایک انوکھا انعام ہے جنہوں نے وبائی امراض کے دوران بہت زیادہ قربانیاں دیں۔اس تقریب سے ریاست اور ملک بھر سے آنے والے زائرین کو میلے کے نمایاں مقامات سے لطف اندوز ہونے کا موقع ملے گا۔

بہت سے لوگ میلے کو نیویارک ریاست اور اس کی معیشت کے مکمل دوبارہ کھلنے کی جانب ایک اہم قدم کے طور پر دیکھتے ہیں۔

داخلہ $3 فی شخص ہے، 12 سال سے کم عمر کے بچوں کے ساتھ مفت میں داخلہ لیا جاتا ہے۔میلے کے بارے میں مزید معلومات حاصل کرنے کے لیے NYS Fair کی ویب سائٹ ملاحظہ کریں۔اور اگر آپ دلچسپی رکھتے ہیں تو، OCFS بوتھ کے عملے کی مدد کے لیے ابھی بھی کچھ سلاٹس دستیاب ہیں۔براہ کرم مزید معلومات کے لیے Jackie.jensen@ocfs.ny.com سے رابطہ کریں۔

امید ہے کہ اپ سے وہاں ملاقات ھوگی!

بین الاقوامی دن کی تنوع کی تقریب کو مت چھوڑیں۔

دو سالوں میں پہلی بار، OCFS 19 اگست کو "عالمی دن" کے طور پر منائے گا جب گزشتہ سال وبائی امراض نے ایونٹ کو بند کر دیا تھا۔

OCFS ڈائیورسٹی کمیٹی کے زیر اہتمام، یہ دن OCFS ملازمین اور جن لوگوں کی ہم خدمت کرتے ہیں ان کی نمائندگی کرنے والے متنوع ثقافتوں کے ورچوئل جشن میں ساتھیوں کے ساتھ شامل ہونے کا موقع فراہم کرتا ہے۔

2019 کے تنوع اور کثیر الثقافتی ورثے کے دن (اوپر تصویر دیکھیں)، اس جشن میں مختلف اقوام کے کھانے، OCFS کے نوجوانوں اور عملے کی پرفارمنس، اور لوک فن کی نمائش شامل تھی۔مزید معلومات کے لیے اپنا ای میل دیکھیں۔

میں چیختا ہوں، تم چیختے ہو، ہم سب آئس کریم کے لیے چیختے ہیں۔

موسم گرما میں آئس کریم نے اس سال واپسی کی کیونکہ OCFS نے جولائی کے آخر میں ہوم آفس (اوپر) اور علاقائی دفاتر میں اپنے عملے کی تعریفی تقریبات کا انعقاد کیا۔

پیغام اس سال اضافی خاص تھا - تمام عملے کا بہت شکریہ، جنہوں نے وبائی مرض کے دوران بہت محنت کی، جو کہ ہم میں سے بہت سے لوگوں کے لیے ہماری پیشہ ورانہ اور ذاتی زندگی کا سب سے مشکل چیلنج تھا۔

آپ کا شکریہ، اور ہم امید کرتے ہیں کہ آپ اپنے موسم گرما سے لطف اندوز ہوں گے!

روچیسٹر میں قانون نافذ کرنے والے اداروں کے ساتھ کمیونٹی آؤٹ ریچ

روچیسٹر کمیونٹی ملٹی سروس آفس (CMSO) کے اراکین مقامی قانون نافذ کرنے والے اداروں کے ساتھ رابطے کو بہتر بنانے کے لیے کام کر رہے ہیں۔CMSO کے ملازمین Pablo Astudillo، Ken Pryor اور Dwayne Hayward نے جون میں کمیونٹی آؤٹ ریچ TIPS ایونٹ – ٹرسٹ، انفارمیشن، پروگرامز اور سروسز میں شرکت کی۔

کئی شہر، کاؤنٹی اور ریاستی قانون نافذ کرنے والے ادارے، غیر منافع بخش اور نچلی سطح کی تنظیموں کے ساتھ ساتھ تھے۔منرو کاؤنٹی پروبیشن کے افسران کی مدد سے، ڈوین اور پابلو گھر گھر جا کر معیار زندگی کے سروے کر رہے تھے اور رہائشیوں کو ایونٹ کے بارے میں آگاہ کیا۔

اس تقریب میں گھوڑے کی سواری، ایک کک آؤٹ اور متعدد ایجنسیوں نے اپنے مختلف پروگراموں کے بارے میں معلومات فراہم کیں۔کین نے CMSO کے لیے ٹیبل پر کام کیا، OCFS کمیونٹی کو فراہم کردہ مختلف پروگراموں اور خدمات پر تبادلہ خیال کیا۔

برینٹ ووڈ رہائشی مرکز میں گریجویشن کی تقریب میں موسیقی، کھانا... اور کالج شامل ہیں۔

برینٹ ووڈ ریذیڈنشیل سینٹر کی اسکول کے اختتامی تقریب میں خاص طور پر تین رہائشیوں کے لیے اضافی خاص معنی تھے - انہوں نے ہائی اسکول سے گریجویشن کیا اور اس موسم خزاں میں کالج میں شرکت کریں گے۔

"رکاوٹوں کے باوجود، برینٹ ووڈ کے تمام نوجوانوں نے کام میں لگا کر اس پچھلے تعلیمی سال میں غیر معمولی کارکردگی کا مظاہرہ کیا،" سہولت کے ڈائریکٹر ایڈورڈ فیگیرو، جونیئر نے کہا۔

گریجویٹس کے اہل خانہ جون کے آخر میں موجودہ اور سابق برینٹ ووڈ عملے کے ساتھ سماجی طور پر دوری کی تقریب میں جمع ہوئے۔حاضرین نے نوجوانوں کی ڈپٹی کمشنر فیلیسیا ریڈ اور ایسوسی ایٹ کمشنر روب میک گیفرٹ کے لیے جووینائل جسٹس اینڈ مواقع کے ڈویژن کا دورہ بھی کیا، جنہوں نے موسیقی، کھانے اور جوش و خروش سے بھی لطف اندوز ہوئے۔

گریجویٹس کو مبارکباد اور ان شاندار اساتذہ اور عملے کا شکریہ جنہوں نے اس شاندار سنگ میل تک ان کی رہنمائی میں مدد کی۔

چائلڈ ٹیکس کریڈٹ نیویارک فیملیز کو بڑھاتا ہے۔

جولائی میں شروع ہو کر، امریکن ریسکیو پلان ایکٹ (ARPA) میں نیا اور توسیع شدہ چائلڈ ٹیکس کریڈٹ (CTC) 6-17 سال کے درمیان فی بچہ $250 اور چھ سال سے کم عمر کے بچے کے لیے $300 کے ماہانہ فوائد فراہم کرتا ہے۔یہ اب سے لے کر سال کے آخر تک چلتا ہے، جو تقریباً تمام کام کرنے والے خاندانوں کے لیے فی بچہ $3,000 سے $3,600 تک کام کرتا ہے۔

وبائی مرض سے گزرنے کے بعد، یہ ادائیگیاں کچھ خاندانوں کے لیے لائف لائن ہیں۔قابل غور اشیاء کے ایک جوڑے:

  • زیادہ تر خاندانوں کو بغیر کسی کارروائی کے خود بخود ماہانہ ادائیگی موصول ہو جائے گی۔
  • جن خاندانوں نے پچھلے سال ٹیکس جمع نہیں کرایا تھا وہ اب بھی فائدہ تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں۔

اس بار، CTC 17 سال کے بچوں کو بھی $3,000 کریڈٹ کے لیے اہل بناتا ہے۔اس سے پہلے، کم آمدنی والے خاندانوں کو اتنی ہی رقم یا کوئی بھی CTC نہیں ملتا تھا۔اے آر پی اے کے تحت تمام ضرورت مند خاندانوں کو پوری رقم ملے گی۔

اگلے سال ٹیکس جمع ہونے پر خاندانوں کو بقیہ کریڈٹ مل جائے گا۔www.whitehouse.gov/child-tax-credit/ پر مزید جانیں۔

بچوں اور خاندانوں کی کونسل بچوں کی گنتی کے لیے مہارت فراہم کرتی ہے۔

اینی ای کیسی فاؤنڈیشن کی 2021 کڈز کاؤنٹ ڈیٹا بک منظر عام پر آ گئی ہے، جو ریاستہائے متحدہ میں بچوں کی بہبود میں نیویارک ریاست کو مجموعی طور پر 27ویں نمبر پر رکھتی ہے۔لیکن ریاست تقریباً ہر قسم کی پیمائش میں آگے بڑھ رہی ہے۔

سروے میں، نیویارک ریاست صحت میں 10ویں، تعلیم میں 16ویں، خاندان اور برادری میں 33ویں اور معاشی بہبود میں 45ویں نمبر پر ہے۔ایک حالیہ ریڈیو انٹرویو میں، کیٹ ٹیوٹن بوہن، کونسل آف چلڈرن اینڈ فیملیز کے نیویارک کڈز کاؤنٹ اقدام کے ڈائریکٹر نے اتفاق کیا کہ نئے چائلڈ ٹیکس کریڈٹ سے معاشی بہبود کو تقویت ملے گی۔اس نے نیویارک کی مردم شماری کی طرف اشارہ کیا، جس سے پتہ چلتا ہے کہ اگرچہ معیشت بحال ہو رہی ہے، نیویارک کے بہت سے گھرانوں کو اب بھی خوراک کی عدم تحفظ جیسے مسائل کا سامنا ہے۔

"پھر بھی، 2021 کے اوائل میں، نیویارک میں بچوں کے ساتھ تقریباً پانچ میں سے ایک خاندان کے پاس بعض اوقات [یا] کھانے کے لیے کافی کھانا نہیں ہوتا تھا، ان سروے کے نتائج کی بنیاد پر،" کیٹ نے وضاحت کی۔

ڈیٹا بک سے پتہ چلتا ہے کہ 2017-2019 تک، 41% نیویارک کے تین اور چار سال کی عمر کے بچے پری اسکول میں داخل نہیں ہوئے تھے، جبکہ قومی سطح پر یہ 52% تھا۔

OCFS ٹیم شرٹ برائے CDPHP ورک فورس چیلنج فیچر کمیشن فار دی بلائنڈ

ہمیں یہ اعلان کرتے ہوئے خوشی ہو رہی ہے کہ CDPHP ورک فورس ٹیم چیلنج میں حصہ لینے والے ایتھلیٹک شرٹس OCFS اس سال کھیلوں میں نیو یارک سٹیٹ کمیشن فار بلائنڈ کی پشت پر ہوں گے۔NYSCB جائیں!

NYSCB قانونی طور پر نابینا نیویارک ریاست کے رہائشیوں بشمول بچوں، بڑوں اور بوڑھوں کو پیشہ ورانہ بحالی اور دیگر براہ راست خدمات فراہم کرتا ہے۔کمیشن کے بنیادی مقاصد میں سے ایک اقتصادی خود کفالت اور معاشرے میں مکمل انضمام کے حصول میں صارفین کی مدد کرنا ہے۔مزید معلومات کے لیے براہ کرم یہاں دیکھیں: ocfs.ny.gov/programs/nyscb/ ۔

یہ ریس 26 اگست کو نیو یارک کے الٹامونٹ فیئر گراؤنڈز میں منعقد کی جا رہی ہے اور الٹامونٹ کے گاؤں سے ہوتی ہوئی آگے بڑھتی ہے۔ہم امید کرتے ہیں کہ آپ میں سے بہت سے لوگ اس سال ٹیم میں شامل ہونے کے لیے اپنے دوڑنے یا چلنے کے جوتے اتار رہے ہیں۔

تمام شرکاء کے لیے نیک خواہشات۔